文稿写作根本大法(非官方) / r* @2 f$ _( u6 e: F
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(征求意见稿) ( F) C: x3 Z' f* O3 W; y2 _
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(2019年1月1日)
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. }. d7 C! Z9 ~( C) G 第一章 总则# r: o8 B$ ?4 |
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8 M9 g3 g9 g% E9 [ 第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。% l, a- m6 n" R* s) b! [
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第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。
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: l& V8 D' c7 _9 p, S第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。 ) f1 k" \: U/ R1 [4 X2 p
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第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。 ; B( H2 N+ x* d9 v% k1 f5 H3 j# w/ h
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- ]* H1 \4 R0 [% `, X: _$ Z5 O 第二章 工作汇报
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+ v/ n0 j; q$ \& q* @ 第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。& J$ G& J7 i% H) \# I
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第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。 1 \8 l! ~: P4 P2 Q" {* ]8 e
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第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。 . n# T6 T+ H& Y* J0 ~0 F {
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第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗) 7 Z, l0 r9 L0 J& S7 l3 G+ v
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2 k; C- y6 ]/ L; q6 |第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
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6 W0 g! o8 W' |6 ^& ?# `第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止) ; ^! s- c9 O8 O8 }7 N: C9 q
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9 Z* h9 p$ Y5 P. p% q第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。
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第三章 工作报告
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来源:企业文秘
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