一、问题产生的原因$ {. {2 r" f& g% }" w
& G2 d( B7 K/ I6 o$ O8 a0 @“不够”式
( T- `( s1 v$ P! d& Z/ Z) p& v! D2 D理想信念不够坚定 o9 g% M2 f0 y: F1 U, I% `
宗旨意识不够牢固* z8 M6 K# r7 N& _9 [
遵规守纪不够严格! ]; J( g' ?& K5 I1 Q0 v7 V
/ M. s" ~* Y- m2 q9 L“有所”式
+ O+ }+ B5 `1 x K! i0 c* r: d" }学习劲头有所放松( |$ `# U8 I" w) \
党性标准有所降低 o! y* O4 B8 p; O
担当精神有所淡化
6 L7 d0 e% R2 F9 u9 Z+ }% m" B$ j5 t% z群众观念有所减退
/ y+ [# E1 Q/ j1 }& d- s% A
5 o7 W' B" d% m“放松”式( e/ Q/ X) N$ b5 B6 R
放松了主观世界改造，理想信念弱化. X# d5 t% A, _) I9 P/ Q. I" U
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄, r# x, A9 Q) @ h7 Q X
放松了政治生活锤炼，党性修养不强
& L- e0 A; o7 \6 p# L% c1 s( G放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
5 k" ]4 z) s0 X& e5 z$ t ) [: v2 G- b9 q
“递进”式
9 k4 o/ c( H; E8 N从人性根源上讲，就是“私心”作祟
; ~6 a9 f5 i3 V从素质能力上讲，就是“功底”不厚
+ [( |5 D* r! l5 d) [9 ~ K" K从事业追求上讲，就是“斗志”淡化0 d6 s ^9 w# s9 S( V
( `$ ^4 c+ r- M+ v9 t( f3 V“转折”式 , z5 B/ N6 R: Y7 n, J
虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够5 {; P' @7 [2 S; _( P
一是深入性不够+ g! ?* m: |; S) x! F. q# |
二是持久性不够
3 n) D, H7 Y7 b) O& G. E三是自觉性不够2 L+ Z E4 s7 Z1 B6 P
. n$ `' a1 a8 u" O6 f
虽然工作作风扎实，但工作效率不高& `/ v8 T' g8 b9 d% c& z' }$ [( h2 e
从工作谋划上看
1 x0 L A) U9 v3 N M% ^从工作指导上看
8 b2 w8 V+ X+ t! ^从工作落实上看
) r+ {- L! p( u# G0 g: n% B 8 G: J* w9 C: l# V) o
虽然自我要求严格，但规矩意识不强
( R @+ L% c( F/ k" U硬标准够 “硬”，软标准偏“软”
/ R0 O1 [$ Y; j8 x. H/ w讲鼓励信任多，点问题不足少
% D D W7 A# r U 5 u5 ?0 x7 T8 [6 ^ U8 ~( N& N6 ?5 j
二、今后努力的方向% b8 J: E; \' g! W5 T
& n/ y$ D3 G1 x7 P. e
“在···上下功夫”式
# y5 L, T# W" h, i( U常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
5 `& A" {5 c, t7 b0 j, [常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
" {. D# E; h8 _- L2 T常修为官之德，在改进工作作风上下功夫; ~+ {+ b. X7 h; A
% a( h4 q* w, s5 ]& Q4 A1 ~. O“以···”式( Z1 P4 A& o* J% n+ H
以“进取之心”对待学习6 A2 q2 ? z) L3 ~: J
要用真心
6 j1 F6 ^$ ?) C K要下真功
' c0 V' \7 a( O5 }, l/ Z7 w+ }1 o要求真效! A2 Y& k2 N6 Y* Z
( f7 n* Q1 `# L2 Q6 y2 P以“爱民之心”对待群众
# L/ P/ u4 f8 ~要多到基层走走
+ o( A1 W/ [$ z, U要切实解决问题
6 M* w% `0 m L5 S. d: b5 o: g要虚心接受监督# W2 Y7 R, h2 r5 T m
+ H' w$ m! z, {* b- C5 `2 l9 e2 Q
以“敬畏之心”对待工作" ?0 }3 a( z1 W
要有创新的工作理念; a! f6 u. M. [- n0 @" M6 K' n" R2 p
要有明确的工作举措
" o& l0 C$ W% t: S, {2 ~6 s要有务实的工作作风' v7 M* X% F T6 ^3 I4 q; d! v( b( t
8 Y4 ^: d- ^4 x: u以学习为始' } U' q& K$ z. S% \7 [2 y
以作风为要
$ G, M, W" [, v" ~' @2 ?, I* D以工作为本
. b6 X9 ~3 n. O以自律为基
, B% o2 Z! U" O" D ; f% n: z/ P9 ~! m
“做···”式 $ t' t+ A3 b8 T4 Z
聚焦提智强能，做学习型干部4 w5 w* y- m6 d7 A& |8 }
强化宗旨观念，做服务型干部: k8 P( U: c" Q5 t% X2 O
坚持求真务实，做实干型干部
6 l0 M* {6 F& W打造团结队伍，做民主型干部# p$ f; S+ y) p- a$ L1 n* F
发挥表率作用，做廉洁型干部' L/ u( Y1 p" P3 [1 s; X
要强化党性修养，做党性合格表率+ `- a' a8 ] ^ b0 d+ N
要强化政治意识，做政治合格表率* O$ N2 \( O% x2 B" H2 u
要强化作风建设，做作风合格表率
) c$ R7 k, Z0 G . O4 F% S4 `/ ^2 s( [
“坚持”式0 ]: S( U8 F$ z4 H% b+ f
坚持勤奋学习，增强工作本领' D( h; [3 B0 ~ L6 j2 G! I% ]
坚持改进作风，践行宗旨意识0 n. c6 `1 C4 Y& |( b% c ]
坚持敬业奉献，勇于开拓创新
7 c1 T+ L0 b* W* W% D# J$ n坚持廉洁奉公，提高自身修养
* C. m9 ]3 @, f2 A6 p " e4 a- |$ ?2 s
“把···”式
$ I; E. s. O. C7 b' E把改造主观世界作为终身课题& K# v9 @* _. x" _0 Y
把坚持务实作风作为从政要求
5 }2 X+ J' w. g; [把严守纪律规矩作为行为准则
9 }, d. K1 P/ l V) s把抵制歪风邪气作为党性原则
/ P# x" J) O+ A5 n9 \$ A& M
# p. }! z m! l+ e“在···”式( I& ^/ a3 @9 Q$ f4 t! g
强化担当，在坚定理想信念上当标杆, r0 A; j; H. v+ |% I2 K$ O* [3 m
要强学习; ~' [+ K! v2 D0 }6 o' D
要唱黑脸, |9 v) _0 T& U( z3 `
要冲在前: V+ u) X# ? Y1 ]7 T
! c2 F+ q% ]% H# o+ p/ B% S( F3 t* w
自强内功，在帮扶基层建设上用实招
( z# H9 j( R( H. z6 l/ q2 n要抓“四力”+ B# @# Q" ^2 I( z1 p; X
要解“五多”
2 T+ g8 x6 C6 a! d5 x3 W要贴民心
7 H, v; C" y* }) ^7 ]: g / f0 S! \( R+ g$ A X3 S; ]6 y$ m
建章立制，在推动XX发展上显常效2 z7 d5 U! i* i
要畅通渠道借群力9 k- s: _5 u) d) p
要亲历亲为抓执行5 ~; }. k Z" l9 s4 j8 C5 b9 N8 C
要强化机制抓“常”“长”
: q% v& I. A! j 9 Q# y1 K1 ]9 a( U; q9 o; v
“始终”式
2 F9 h: i' y9 @9 \2 i7 ]6 j坚定正确方向，始终做到政治合格
l3 `% Y- K, c" ?4 h0 }严格锤炼党性，始终做到执纪合格) Q2 U' g! v+ `! {: v- [: J, o
发扬优良传统，始终做到品德合格
9 d( w7 g7 h4 _9 _强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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