1、在实践中锻炼、在过程中识别、在发展中使用。, M( V- o+ R# M7 ~" {% j P, M
2、主阵地、主战场、主渠道。
: \6 C H* s) B! P 3、平常时期看得出、关键时刻站得出、生死关头豁得出。- Y+ }4 L. Y( a# Z. E) a. F, P
4、围绕五个重建,抓好样板示范) X7 H5 V) ~' M
坚持科% y; @: B$ `+ q! r$ w& l
学统筹,加快推进科学重建;+ V- E- S+ g( M+ y( ]. @6 E4 l
坚持民生优先,扎实推进效率重建;. L& w* q+ k' \/ |- C/ Z
坚持产业为基,全力推进实力重建;
# j) Q9 i, c8 O, \+ n 坚持改革创新,深度推进创新重建;
: r0 [1 {$ Q1 c" f5 o( N2 P5 Q 坚持对口协作,高效推进联合重建。
6 e: m0 m5 g7 X; H( V& \ h 5、在完成重大任务中创新思路、在处置重大事件中丰富经验、在推进重点工作中提升能力。
4 ]$ I& s; l) r. J 战场育人:平时能用、关键能战、危急能胜。0 C+ A4 r) f4 B/ j; Q! j
立体识人:日常跟踪、专向量化、回访定性。
?: K4 E0 S. S* X 实绩用人:政治立场、工作绩效、群众口碑。
( r1 W* G* J* _$ m 6、积累经验、锤炼能力、提升智慧。! l' Z. d+ O( V9 U) y; F
7、日常跟踪考察、专向量化考察、回访定性考察。
1 x3 T* J& e6 T4 X" M# F) x 8、用事实说话、凭实绩用人。( a) T5 N/ o$ f2 L( X/ P
9、政治立场坚定、工作绩效突出、群众口碑良好。
# y/ A. t! W, d 10、加强和改进党建工作的对策建议:
4 L' X7 p$ f+ n# V; B o0 Y 创新组织机制,扩大党建覆盖;
' U7 I7 l. ^& V% u$ W 创新活动机制,抓好队伍建设;
0 h& s8 D) X) Q 创新管理机制,抓好制度建设。# c) G0 h1 J6 ?) k& N) s2 q
11、激发基层干部创业激情:
# A0 l9 _) _+ ^' F 重视工作实绩,使他们政治上有奔头;6 l/ l2 o: G0 c3 c. R
重视人文关怀,使他们工作上有劲头; B# B* ?( }6 x. c, f/ h& l% M) i9 x
重视扶贫助困,使他们生活上有想头。! B4 P) Q/ C. O6 c# l3 {
12、打造风清气正的选人用人环境:
! a* T) d- R8 F7 z3 N 崇尚实干,鲜明导向,坚持四用四不用(政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民群众信得过;优秀人才到基层去、党政领导从基层来);
# ?# a5 z0 v& c, Q& s7 `9 H 规范运作,阳光操作,坚持四严四确保(严把提名关,确保公平、严把推荐关,确保公开、严把决策关,确保公正、严把纪律关,确保公信); ^: c1 J* ]: {6 W
强化监督,民主公开,坚持四抓四促进(抓源头,促进预防体系建设;抓民主,促进公众评价体系建设;抓公开,促进社会监督体系建设;抓查处,促进责任追究体系建设。) |