开开会,排排队。有一类会,我们叫它讨论会,顾名思义就是需要对会议内容进行讨论讨论。过去的过去,大家对讨论非常重视,常常因为不同观点争个面红耳赤,甚至地方对中央政策也是指手画点。但现在,各式各样的讨论会,无非就是谈谈对会议内容的理解,然后讲讲自己的工作思路。一般情况下,讲自己下步思路比较容易,但谈对会议内容的理解,却是比较棘手。 % n2 r# o- M; j: Z3 t
' L; ~& {) e' A3 {& v 3 ]6 }. ?$ a% g2 D/ F; a
为什么比较棘手呢?
$ K8 W5 Q! c4 x: M
* t; L, j5 W1 o # J$ z3 i6 I5 O: N, W
一是不知道切入点,就像评价一个美女,这么多人在讨论,你总有自己的切入点,总不能人云亦云。比如开城市工作讨论会,内容千头万绪,你要怎么撕开一个口子,让针大的孔吹出斗大风呢?这个孔就是我们所说的切入点。
/ T. U0 U% G% a- `# @4 p5 u 6 f+ J$ O# J' ], D* _* ]/ t
, j y7 q: M. Y5 |+ U, q/ [
二是不知道着力点,重点是讨论美女的皮肤白呢,还是身材好呢,或者是腿比较长呢?需要有个重点把握。当然这个着力点,不是哪里不会点哪里,而是要领导重视哪里,我们讲哪里,讲到领导的心坎上去。
7 X) x3 x2 f ?
% h1 d8 l2 x' n/ o! r" o9 z # f8 p$ V. x* x' z+ a; i. I$ b
三是不知道落脚点,美不美、靓不靓,没有一个说法。对体制内的会议,唯一的选择就是好呢,还是好呢?毕竟大家是可以展开讨论、合理建议,但不能妄议政策嘛。所以大家要想提高讨论质量,还是要以点连线、以点带面,练就葵花点穴手,让自己写稿子时少熬夜、少流汗。 & s6 c6 Y' e, W# T& Y* S# b
b( V" v+ I! j* O! T
/ B( D" E: x5 d, {- u第一招“从大往小”讨论$ O% q( K, `$ Z* k t. s
; E5 k& c/ L- s6 C
我讲的“大”,就是跳出眼前的美女来看美女,类似于“跳出上海看上海”、“跳出杭州看杭州”,要系统阐述美的标准,才能配上我们文艺青年的气质。 3 w8 N; w$ W- P2 k
: o7 q u6 K' A, `, S! a
* n g X( D. E X" K! H k! D 只有从大处着眼、小处着力,才能品出美女之美。打个比方,我们讨论美女美不美,我们可以先说“大的概念”,某知名人物是怎么设置美女标准的;再说“周边情况”,我们当地对美女是怎么一个理解的;最后可以谈这位女孩身上的美女特质,从大到小、层层论证美女之美。 $ O' `% K. V# r6 }4 G
! ?2 b( S2 x' @" I* G- F7 r6 A W
5 j& l8 q! Y' o
比如办公室开“夜学会”,办公室领导让大家都发发言,你要怎么发言呢?我们可以尝试“从大到小”去阐述:对于这次办公室夜学,我觉得很有必要,概括来说是三个“有”: * c- t/ T& t9 I: C' G7 M
2 ~8 @9 s/ T3 c! l" s! q
8 b2 K4 B( B6 Z9 W# S9 {- v
一是市委有要求(大的概念)。市委书记多次强调,各地各部门要主动学习、主动谋划。我们市委办作为服务市委的中枢机构,就要按照市委的要求,在学习上作表率、当标杆。
5 W4 v" l" x, ^ 6 k- s/ r& r; w7 O4 ?
" z% d% D5 m1 j5 ^) }" M 二是工作有推动(周边情况)。我们办公室同志不是为了学习而学习,更是通过学习互相交流借鉴,来更好地推动工作。
2 d8 y( |, t: ~( v8 e ! x* F3 w3 y% a
3 P" j! }; v, h
三是个人有提升(个人特质)。通过集中学习,可以让我们在繁忙的工作之余、及时充电,提升自己的能力素质。 3 [# r' b) u4 s& \. F2 ?" D/ t
2 L6 ]! K1 ]" K/ w/ d ! @* l! G) B- d3 E( y( {
这个从大到小的认识,用的地方很多,我们在各地文稿经常看到类似的表达,而且经久不衰。比如:
2 t% t& u. f& X- D h1 w3 Q5 X
& v0 x* S% u/ R0 Q9 [! r" ` 5 \* {; _5 N8 E% _ e
一是上级有要求。说白了就是把上级领导讲话抄几句,不要把上下级抄错了就可以了。上级领导的话总是高屋建瓴,所以对我们没有技术要求。随便说个案例,如中央领导说要精准扶贫,省级领导也说精准扶贫,那我们也要精准扶贫。
, p8 X) z# q" k; e! t# S/ _ / \. y4 M# Q6 g) u7 W4 c; H, c
, I P# w, c8 n# D0 l8 @
二是发展有需要。就是把开展这项工作有什么好处,展开来讲讲,哪项工作没有好处啊?你只管编就是了。接着上面这个案例,扶贫对发展有什么意义作用啊,你去网上找几点过来就是了,我不信您找不到是吧。 # }% H( W, C6 M* Q9 p
4 j* _- {8 f' A$ ^5 e' s5 T
C7 h; j# w( e 三是本地有基础。这个更简单,就是把与工作相关的内容找点出来。比如扶贫工作,我们可以对上级说:“嘿领导,我们早就开始有小成果了,基础非常好、潜力也非常大,接下来就可能有大成果了,你信不信?”
6 n& A# \% g; J( q( J 0 b1 Q; {4 X& J! n, Y4 ]
; Y. |( v" C) p% D' C+ S
3 A+ a' [1 e' G$ [0 Q& U* ~ # Z9 p! @( z8 ^( R" Z
第二招“从头往脚”讨论
7 y9 j" P& F. A ) X( E" Q+ G" b
这种讨论发言,就是就事论事,基本上没有拓展开来。讨论美女美不美,先说脸蛋是不是瓜子脸,再说腰是不是柳树腰,接下来说腿是不是大长腿,从上往下、从头到脚,逐步点评,证明美女是美女。还是刚才那个例子,办公室开夜学会,让大家都发发言,你可以“从头到脚”去阐述: - K6 P5 S; f8 s4 |7 X J+ P' d P
Z/ f# Q3 y; S9 y% Q& \
" h$ f* p5 J# f, a9 n6 a# l j' y
一是我们的大主任总结成绩客观务实,用事实说话、用数据表现,体现了我们主任实事求是的精神。(这里讲成绩) ; Y# g4 H4 q) B1 s! \, O
6 \0 F- @( A* H3 ~. Z$ ~ 3 H2 m9 a7 W2 @% _
二是我们的大主任点出问题一针见血,大主任不回避问题、不回避困难,谈问题非常精准,体现了敢于担当的作风。(这里讲问题) 6 J/ k6 A9 m' j! T, b
! J* [7 D! L& n" j. ]0 e4 J0 a
! I3 U! T. |. W- g1 `$ c; Q8 [) n
8 k- l$ r0 w5 @- U5 J$ S% h 4 X4 b# j* X& M. W
, V% |) E5 ^1 Y- @ 大会的胜利召开,对于我们坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会、开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景而奋斗,具有十分重大的意义。 3 K4 T1 A& X" X) T1 d" \
+ V- i% @9 E( W9 ` [
5 M3 B# {: ?1 g% n- ]8 } 好了,话糙理不糙,这是小秘的一些想法,希望对大家写讨论稿有点用,那我就心安了。作者:吴金和 来源:不是官话 * {7 p4 f2 Y* a& ?/ ?7 l
|