常用之"感":1 责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感、 自豪感、归属感、幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C A0 y& g
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* f/ S5 V# {+ E- P$ J9 J常用之"化":
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法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化 常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u 热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 、放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 私心 潜心 常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i$ a' x" w% u& U- J# `
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政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、 |3& 全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
* n( O9 R" `2 f8 m; U& Y责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k
2 `* M- ?2 k; ]- U1 N1 P' w: T2 n- V: E0 Z# D" P4 C
常用之"点":3 K$ l! s1 ~. |/ T& q4 S$ H
2 J2 a* h9 D/ ^0 f) f; Y% i出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点 突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点、找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点、
* N6 t' m& A$ @
5 D7 v/ J9 I! n常用之"力":/ B9 D" E K+ a
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [
8 a3 m' f+ M `; R* ~控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。 向心力 洞察力 推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力、原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力、对外磁场力、领导力、语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力 必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。 . a6 o, i! E" c/ V6 i! U- d9 T: A# X* I
常用之"位": 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
) d0 W2 w3 k# u7 o; r# W+ [ 常用之"不": : Q( T X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F
1 j9 e! N# ]% T0 G不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾、不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖
) a0 W$ b2 M1 F7 E不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
7 z8 a& b7 M1 E" d$ I; u4 A+ `9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D 常用之"新":) F$ h" @& l" X, I9 g5 j" I8 r6 _- v
# V$ J) k: r. ^
8 }. \! l& Z& w3 Q Y+ t7 |新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法、新局面 新气象 常用之"同":. U+ H# v3 J) k
: }" I3 I' V* M/ F* R4 [& W8 J政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S
( T/ k9 u+ w2 U常用之"者":# Y1 A! }! c& h! V/ I
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者! ~1 V( |" {. ^1 z+ v" s6 {' M
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者2 y5 P8 J ? H3 @* p& U
常用之"多":8 d4 Z) } ^# a# b/ f O
1 G* y* n# ~. u/ n( k; Y |, x多层次、多方面、多形式、多途径、多功能、多渠道、多角度、多方位、多措施、多力量、多元素。
# J5 o) R4 }) @ E7 x+ K 常用之"高": 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力# T' B* F$ i. I+ k, m/ {0 v2 P
常用之"度":+ Z( }5 u& w1 Q: @4 n i2 Y
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
$ q5 \5 G( ?" y" q" F2 a' T- ]- a 常用之"小": 小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E ~& T. [% b# U" H2 ?; S% q' H0 d# `9 s& s
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明6 U5 Z# g9 W: T6 I
常用之"观":
7 ]! n. z, v& ^& g, E世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观, e" ^/ C6 g/ p: Q" p' D
常用之"型":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J) N" }" `% s7 u2 q# w' j; [/ r
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型- p: \/ \$ y+ l( h
常用之"抓":3& [, I+ A! o5 U) x
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E; _ h: O- R8 f2 m6 h! }
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z
2 r- Y. d6 W, Q' d- V- c r' Q& ]! f抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察# h6 @5 s) {* j; n
常用之"看":3 K) |4 f' ~4 v1 E) n8 J9 P5 S0 N% g& {
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
B0 o$ l8 r- Z. Z看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^- p. d, D7 h9 d
常用之"度":3 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
% l9 T; u/ d& r- a; o3 g 常用之"零":3 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍 常用之"性":1 j) [. ? H: Y O0 O$ `w 重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性 系统性、时效性 必要性、可操作性 ) h0 s2 o1 x& ^* f5 V
积极性 实效性 机制性 特殊性/ e; ^*' W! i. Q% Z% b& m
创造性 坚定性 保障性 危险性
* I) f5 g, t: L* f0 z, u% H准确性 阶段性 流动性 盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T
3 z; n# V* |% H& Y5 K目的性 层次性 稳定性 实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v2 r! Y$ M1 `4 D: |. v4 ?7 \
预见性 启发性 全局性 科学性; P/ o4 f8 m7 U. Z4 ?
前瞻性 警示性 局部性 局限性# z" b9 T) ~$ a' I S G
* {* l6 D; w- X" r* C( T& c针对性 苗头性 根本性 约束性. e P( t8 f+ k( `, P. x# O! c6 @' h& c$ L9 D: A2 e
普遍性 倾向性 长期性 理论性
1 C( ^& o$ J5 m4 t# y; E t# H典型性 经常性 精确性 系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A( D5 L: [6 R$ ]! |8 w3 L% l/ m
示范性 思想性 果敢性 完整性$ g3 h Y0 k* k5 U& r
0 y/ A, o3 S/ T: e% F' G) A必要性 知识性 坚韧性 多样性
5 l$ ?+ c: d2 Z" q W" G趣味性 敏感性 服务性 多变性
/ H ^% ]9 ?4 D1 U4 n先进性 随意性 警惕性 指导性4 }! q* S ~/ Y- A+ x
. }' V" M- F1 j8 k优越性 反复性 技术性 思想性
% F F9 [4 v/ ]3 O前瞻性 战略性 创新性7 ^# L2 D* U9 g1 m& r
指导性 目标性 有效性 体制性 9 y* F- c0 z% {+ E! o8 }* Q9 F
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