如何做好领导秘书

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7 {! e' d3 G" ^# e# _    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
  V9 c" h* B# \9 }* ?7 Y5 H    有时十减一并不等于九，
1 `# d  }; e7 T) `0 g8 ^) r    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
: S5 [# B5 m/ b3 X  f    事事都要精心、
    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
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    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
. |$ m$ q3 H/ l, h
! a8 o4 ^+ p& w- \( y9 g0 P& `* q9 B    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
6 }: C4 C7 X3 e' j  W' S    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
/ l' b  L! z9 l  y- s    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
+ E- z- c2 k& j$ O    大事化小，
% e. `6 J" r4 \1 ~0 }" _    小事化了；
    作用发挥得不好，
3 o/ X  P% P) t0 L    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
9 n0 E. a4 r- [8 _    “
    抹事不激事
    ”
% s* X) P6 N! z( p3 y  ~9 c( n* n; H    的原则，
    “
9 m2 z0 Q# H  v. p  Q, Y    影响团结的
( @% g/ H' Y2 E+ {' z# F    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
: Q. i: y3 z( O+ t4 j; s' S    ”
    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
$ n# V: m2 [, J! ^    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。

% `8 \' B* N7 ^* s    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
9 C+ H4 h* F- P4 H) S/ Y4 c8 g    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
* C. n' [- g0 w& b, J    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
% l7 p0 i6 T+ g0 D    也要主动承揽，
    不能一推了事，
    或是一躲了
. A- I2 J. t) A& Z& l    之
" L4 R+ H0 w7 n: M    ,
4 u- v. n: Y5 P* s4 q/ X1 [    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
* C2 M5 I9 U, Y: ?    非常严重的问题，
6 j8 C; E7 |3 P: S    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
7 f. }  g! a* R6 m3 O# N% E+ j    冲。
* _( u$ C8 Z1 e! S( J    “
    揽事
; Y5 x; Z* a' m; B# ~, _) E    ”
; X; b+ g, m0 B0 ?    与
; Q9 Y0 s8 w0 P# H5 y, N1 g    “
    揽权
$ `6 n2 K3 Z+ k- x7 J$ [    ”
5 ]" r" Z$ z/ \8 W    不同，
    “
    揽事
    ”
    体现了工作的责任心，不管领
2 j1 p. S! ?( @" z% w7 Z& J
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7 y3 V, J# e& N  y/ k) \' W- b) l    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
2 @0 ^& D* P3 B5 f, n    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
    “
    揽权
    ”
3 X" O8 j: S$ E) y: G    则体现了一个人的虚荣心，
. x# j' {' w2 y. M    这是做领导秘
- L# |5 w( L# N    书的大忌。

9 }% d  h: }- `: U& N1 ]    五、
! P" P2 I- O% W+ p: N1 h! x    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
: a, y- j, S9 g, h- G7 B    考虑事情，
. R5 v% ]( ^& _& t8 f8 T    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
4 o% y  ]% L% x& i2 ~7 H$ X    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
% z6 ?. c9 L) S. }; ]) c$ v( X    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
% x) J' y# q. v' ?9 k7 h, b9 B    “
    成事不
: E. S- V. R5 H; |3 @5 S    足，
    败事有余
3 x$ ?+ O% [( Z: `7 x) o3 i8 K! M    ”
    的关键所在。
3 Z6 s6 J9 A  J3 D5 @$ N  C9 O! g    秘书给领导败事的主要情况有两种，
6 o% v9 y# Q" `4 U8 ]    一种是
5 }5 @: L2 c1 Z, J0 b) \    “
3 C, F, ^# \  X" w/ V- I/ K. ?    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
4 L& E) `7 i+ j: \" o    另
    一种是
    “
    假私济私
( [/ p+ ^& r) [5 f/ P    ”
9 }+ @- ^# z" S! {    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
! d6 _% c3 M3 ?% t9 _: x' z    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
' T+ f7 N+ n* H: y% N: i: b/ h    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
! z0 Y7 J9 L$ e7 N    翻船
    ”
; N# g, Q1 I/ m% N0 p9 _    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
& Z0 ]& ]6 z. ]0 h3 L    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到

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0 C- {5 I4 b0 C5 x  x
3 H2 }! m! o' ~* O4 M& U    个
    “
1 I* j! w* u* f    十要十不要
2 O. c: o1 k5 J% {" g    ”
, ]- U! ]$ I7 Z+ m' E    。

    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
/ g. m1 M% o  f    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
: p  p' |8 P; b* B) \    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
. C! A$ ?1 u1 b$ T
9 X* g$ _7 m7 R( i9 n- Z9 B    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
: }/ Y: L! f5 v6 \7 h2 C4 d' t  S    谦虚的秘书才能成大事。
  M- i8 m$ r" Q6 Z3 \    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
0 j/ o9 q9 P& q( }; ]    己有多么了不起，
/ P5 i* N0 _3 Q& |6 d    时常表现出傲气，
% S6 H; U" d: V  L    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
9 Y: K0 d  B3 r% u
+ z8 q* x# ]3 o* [    三要踏实，
, A' v( ]1 Z1 {& w5 n1 f    不要浮躁。
8 v$ y4 }# Z! F) S/ e- o    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
! i+ K. E. L2 v0 K- q! y: Y: m    生不良影响。

    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
* s5 u, ~' b/ R. b  Y    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
& _+ d3 O. X/ h$ ]    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
  c4 F, e+ }6 Q' X$ d; n# O) }5 d9 T" L    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
" f4 t+ Z2 R% ^3 p9 W; J7 e    “
2 H* f( h4 M6 F3 z3 h/ S+ l    贪
    ”
    字当头。
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# b$ T$ d  e  A, g& H3 J    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
/ \6 j" F2 A5 D4 k# F; \    正派的秘书，
& @1 t; r3 T: _( K2 `" l; S    应
  j: Y* j6 ~! H, L; h# {+ @

) x( B1 |0 j2 Z) U' t




% R! G% i' q2 r3 N) A
0 Q/ {( M1 u% D4 e- p& F




5 R- E/ p$ k7 ]8 @& O- s/ r# |    - 5 -

    该是一个不讲究排场的人，
1 N# o1 r* D% Y* S! k    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
* w, _6 @' o: t  l1 S) e; K6 S    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

. n4 G4 q1 G% ^4 f" t    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
' }# q; y* N, B# N; B' G    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
% j6 G  R  x3 S* R6 ^    必须知道如何去善良待人。
1 e# E  U# s0 a$ n, Q    如果
0 `$ y( a0 Q0 j: m& H/ C$ x    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
1 ?; H! Q4 E7 V% F. u+ ~* v! n    面上去。

  u, }  o: U" F1 N    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
7 d" d! l/ ]) H+ h$ W# k! P$ L    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
' Z( F) }8 B1 ]    平和地对待一切，
    是一位秘
    书所必须做到的。
& K# `# }) h, C% `2 R- c    如果一个秘书，
) H1 s. [# w+ v6 p    不知天高地厚，
    不知山外有山，
9 x7 Z: x/ r$ C; @! G/ u    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。
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    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
1 N9 l+ v9 A+ x- b. W: V    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
1 g4 H/ J8 n  n; B
9 y! r4 Y+ e7 z4 E    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
* `# @4 g! N& a. t/ W4 W$ R    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
7 o% j6 ~9 W* L. i    联系在一起，
; N' l' W/ z' L4 {    都会和权力联系在一起，
' E4 R  d& U2 B    秘书只有表现得比一般人


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& W  p7 m( D5 Q/ d





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" W5 ?2 y2 b$ R( m! \    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
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    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
) C& C. r. F5 J5 v# a9 J    这是完全不应该的。秘书的一言一
! |# O/ J* f7 h* H- o; O0 Q    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
3 G, _% i9 K4 p5 @% ]    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件