文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独

老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？8 D& L5 S$ ?3 ]' p* n" E$ r0 C
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经验交流材料：
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4 H4 Z, u# c/ e+ {( r9 |" q加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
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第一稿：
. k* k- o% I  q  r一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
  P7 ~3 z' s, I; y三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
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第二稿：
9 R& `6 F8 w  T5 B* M! \; F一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
- H' S$ C- ^( M3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
" {+ U: }% S7 E% h' I; ]( v8 n" l二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
  n7 Q/ C% ~- v5 e, W1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
/ q2 `: F" V: m2、以事业成就人，激发职工创造力。
# J+ E& M/ w/ T" l0 X3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
: \  n7 O5 o% x1 e1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
5 a7 K' v4 E- I; C' x2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
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% m/ `; W# Z; C第三稿：
( Z% h& t! j# }! o- d一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
( L" Q; g  K. W  S5 G) @3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
( T# z9 B1 x) A+ E* k二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
2 g! m! B/ E& ^- u8 d  Q. |3 \) z6 |" L: l* m$ M5 i0 d8 [
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
: o, t: G$ X6 H+ ?& W1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
7 t) D. A% X/ X6 V& v" `3、用先进典型激励员工。
! T. j' C# j/ R6 g6 z9 u二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
9 w7 Q$ B4 E& W$ K, i2 p4 S/ I2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
4 P! s0 h' M( h3 m5 F/ ?. P2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
- @* ^9 w# _5 T* {- z! u! H3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

, |( _. x. T" w1 y0 Q第五稿：
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8 M# U: W1 i" U5 L; n+ U     阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）
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看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

管理，增强核心竞争力。
5 _  j/ r5 U" _% p# }& S, p三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员

文章需好好研究，深入学习敢于借鉴！

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。

建设和谐文化，展示管理品质。
; N# N# G0 M2 S/ S- n. e1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
: i' k1 R3 w$ o' h: D2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
8 D: q1 X; o9 p) j* O% ^2 U) m1 m3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

* \2 S, u! u! C+ |0 U1 p+ d# a专业写文章看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

文章百读不厌，好想看看最终提纲是什么样的

真是文章不厌百回改啊，以后写作认真改。