文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

、对班子和基层提出的合理化建议少。一方面，由于进入公司时间较短，对基层单位不很熟悉，对机关各部门也不很熟悉，对我公司财务、税务、资产管理和信息平台建设的情况正在了解中，造成了对班子和基层提出的合理化建议较少；另一方面，主观上担心提出的意见不符合实际，或背离了领导的意思，或引起班子其他成员的反感，也造成了提出的合理化建议少。这说明服务大局和服务基层还存在不够认真、应付了事的形式主义倾向。
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写文章最后体现是作者的思维层次，感谢楼主分享

楼主功力深厚，笔触渐渐老辣。膜拜了！

文章不厌百回改  学习学习再学习   积累还是不够   

确实要认真学习一下第六稿是怎么布局修改的。读后再评。

认真看看，好好推敲，目前还只停留在第一稿的水准。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


- _# M) x' F" x! _7 Y! M% O; m经验交流材料：
! R0 \3 I  \5 k7 H/ e+ u' r; d1 T4 }
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

: g# Z% x  t9 ~第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
/ Q- p, ^$ R" \3 L; a
第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
3 t6 ]" \) J9 |; M# u: g; n/ B8 \) r( {2、创新项目文化建设机制，固化于制。
* E# M. B% b- F( N3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
, W0 X+ i" @+ C, |6 F3 m: |二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
' |% \9 ^; E3 \, `1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
$ ]& r: X5 Q; ]* ]# |, F4 i2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
& a) D2 h# q( r- M+ G+ i9 n1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
$ X1 u! K- K4 Y6 \
第三稿：
6 O' K" ~9 ~+ c7 }6 X5 F一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
" ^7 |+ \+ }: V$ Y( c9 o' l5 T1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2 R1 ?( k+ h$ F2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
8 c. e) j. k9 W' V9 w& X6 R1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
* {. F+ }5 R% Y# p) Q4 {三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
- D# ?% ?9 g, `7 J& d6 |1 m4 q$ E1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
  u* j  G$ c; F: P& d
4 g3 z! l9 s  r7 ]# p- p  u第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
4 T' l8 l4 g) J7 [' o5 `一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
$ u1 q) H- |1 D0 z+ Q; [2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
4 V& f# j+ ?% k二、建设行为文化，提升管理效益。
+ w! ]* ^9 \/ b, P1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
5 M; c3 t) T& [三、建设和谐文化，展示管理品质。
" z) z9 \  O$ z* a( @1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
# H2 |: X$ d9 B+ v. {, G9 V2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

思路决定出路，想法决定高度

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
6 U' _# K# z! ~3 z* W1、健全制度，增强控制力。
; S' a# G7 Z8 Z2 h& W% R( ^2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
# Q5 r/ L9 y: ]8 S1 |4 r3 U; u- F三、建设和谐文化，展示管理品质。
& E+ r2 P) Z. C: S1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
7 t( S5 q& W, |# N2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
2 O5 ]9 M6 n- q+ A* q' i2 Y3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习一下后两篇，看看是怎么改的