1、健全制度,增强控制力。, c2 y ^$ @2 u/ u3 D4 C
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2、规范行为,强化执行力。+ ?( f$ [' y: ?
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3、融入管理,增强核心竞争力。
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6 ~7 U; L% f* q三、建设和谐文化,展示管理品质。5 P% `6 M6 |3 }! n; i# \ [0 T* d
# |3 h- T1 z$ }* B) u) Y1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。% [9 A( ^/ \/ k, ?, O* ?' `
$ W4 O" U' L( Q; ?" _8 l' Q2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。- ?* s) F7 v4 G$ ~& l- S. D5 C M
, x, o% \) q9 z7 R9 B3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |