1 F0 S0 G3 c' S
1、跟老板斗气 4 Q8 |* W+ i: C# @1 e0 E" ]" a# m
: R% q: C/ f7 I) R( R) N
中国有句古话叫“人穷气大、马瘦毛长”，说的是人一穷就喜欢跟有钱人斗气，看有钱人不顺眼。职场中，很多下属也喜欢跟自己的老板斗气，比方说不跟老板说话，看见老板绕道，被老板说上几句就消极怠工等。
! [; ^+ ^& m0 B. T3 |) [7 y 其实，这就是一种典型的“穷人思维”。你不说话，大把的人跟老板说话；你看见老板绕道，大把的人排队去拍老板马屁；你消极怠工，对老板而言只是消耗掉了几张钞票而已，大把的人正在帮他赚回来，而你却消耗掉了自己的青春和人品。
0 B' I' K; v( e+ d/ b) [
/ W( l$ Y0 i; F: L/ i 2、跟上司抢功 * z6 T- c& T, b0 O u
; A/ l3 }2 `2 W1 |+ c. [/ h0 \
人才市场中天天转来转去的都是有才能的人，这些人就是不愿在上司面前吃一丁点亏，结果就处处遭人排挤，空有一身本事而毫无用武之地。殊不知锅里有肉才能碗里有汤，只有上司上升了，你才有机会补缺。 所以，智商高不能代表智慧也高，欲做事必先做人，智慧是做人做事成功的根本保证。跟上司抢功的人大多缺乏智慧，不知道“老板的眼睛是雪亮的”这句道理，导致最后被老板和上司双双抛弃。
2 b; O+ |4 X ~+ _; ~' _0 Z6 Y' q* }6 u0 _6 U; g2 y
3、不接受意见 & b7 [5 m8 l$ t9 j) y @+ s. A
% a6 c% l. S! p. y 职场中有句俗话叫“帮助你成长的往往是你的敌人”。与此相反，让你一事无成的大多是最爱你的亲人。延伸到企业中，最受老板重视的部门或人员大多会越来越无能；在家庭中，最受父母溺爱的孩子几乎都无用就是同样道理。 , ?3 L9 B5 x, c0 G
所以，在这个层面上，愿意给你提意见的人几乎都是值得你感谢的人，不管他的意见是善意还是恶意。而听不进意见、遇到不同意见就怀恨在心甚至睚眦必报的人一定心胸狭隘、气量狭小。 : X9 u1 O1 Y. D* I( ?
( A3 a1 ^) J1 b( }4 } Y# F, X
4、喜欢找借口
/ s, V& Q+ @# B) e
( ^/ f/ r' J% I' E Z; p7 _% @) F |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
