办公室成功女性
) r* Q O$ E1 l2 _/ e% _1.对自己的定位清楚。 / j" D' |3 ~4 ^7 A; I7 }4 M
女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。 ) I9 `$ Y& X, v1 K, K s) R% _
2.勇于提出要求。 8 N" e" E0 k1 q7 e3 {% {; [
你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。 0 c5 g6 M/ t" v, \/ |7 _
3.敢于踊跃发言。
; d4 O2 p, @3 P$ b 在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。 + v/ Q( S, J& Z7 z, E
4.懂得推销自己。
. O. n! P- R5 z& B 在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。 1 D0 M. c1 t0 J! V
5.成功女性懂得边做边学。
! Y" Y3 g' M6 I' Z$ O- V 与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。 . l; ~ `8 `8 U* {$ d+ p6 c- l' G
6.要求授权、担起责任。
) n. d; |9 H U0 }9 V6 {- t6 W 在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |