成大事必备6种气质

成大事必备6种气质

一：沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
* D+ E6 d; K8 G5 o6 ]6 G（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
( z8 ~5 j  x! D( |9 z+ I0 s（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
/ l. R! g& o0 \8 l6 T（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
( B! j; Z0 k: S' [（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心
8 C$ u# o; I/ c9 t1 ]( U（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
" ~. R# S0 }% o2 j（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
& T3 ~  {/ [4 w' ^7 P（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
1 M5 {5 \3 [4 ~% V% g三：胆识
: p; @7 U" D7 }7 f（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
' m1 p6 I. ~5 `1 N( {（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
( k% v7 k6 D! p! F' q9 @$ j1 q四：大度
9 {8 N, Y4 n8 B& l! N: x* n（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
- T4 g/ I; d0 L  l0 P& z（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
. Z" g9 K# v7 V1 |' i, a（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
* e! _0 c- D3 |5 D/ F（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德"的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
2 L+ k4 n5 d6 R% S2 v+ R（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
: A* g1 Y. ~" x! |! k6 f（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
- w1 c3 i; s$ A  C8 v（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。
: P  q+ }& P  G4 [4 Y（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担 （转载）
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