一、任何一个领导干部走上新的工作岗位,总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题,以打开新局面,赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来,“新官上任三把火”烧不起来怎么办?! a) {2 u& N: h1 P- x7 Z
P' m: b4 a/ f7 m 答题要点:(30分)
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1、原因: G1 T3 D; }1 W6 r$ v
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(1)缺乏必要的心理准备。$ L2 H. w. h- l G& _" S
( E" Q5 u7 m4 C/ z `; l+ V6 a7 G (2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)8 [- X1 C' `$ R) A
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(3)情况不明,盲目点火(不调查、不研究、感情用事)3 y t" W0 ~- [5 _9 C
3 J1 o/ l, ]0 z+ w 2、解决问题的方法:& h- ] e% v- B: m( p! ^( a
+ I1 `" a9 E: Q& r: r' d! J# E (1)对新单位要调查 研究,加深了解,制定可行点火方案。5 v" z% ?5 W6 ]
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(2)克服主观主义,力戒盲目点火。
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+ m% t, H7 v( e9 ^+ t# ` (3)选准火攻方向,把火烧到关键部位,做到有的放矢。6 l( x/ }* N/ @/ t: [
* p4 q& J# J3 p0 i) n- W) `% { (4)力戒短期行为,做 好点火后续工作,确保工作的长期性和稳定性。0 \7 O7 t) P: ~3 I0 G$ W
, O! H) a& o9 e3 q$ }) I 二、随着科学技术的发展,农业先进技术的广泛应用,劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少,农业需要的劳动力越来越少,造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况,为农村剩余劳动力找出出路。2 P' R5 R& B* q+ a( a, _" k
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答题要点:(30分)
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1、发展高效农业。改变粮食种植模式,增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。7 n$ n0 J! J, z2 @6 |5 X8 u
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2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的 优势,以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。; ?" _" a I* \+ c
( i1 M; W4 K4 u% r; U0 `# `5 Y 3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。
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( S u; C. i7 G3 b, |# [5 g 4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点,发展适合自己的企业道路,改变农民“打工仔”的地位,使农民真正成为企业的主人。' b' W" u2 s- Q/ z; G; ^: }) ?
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5、集体组织外出务工,为农民解决后顾之忧。
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' {' b2 o3 ]$ o) S 6、依靠地域优势大力发展第三产业。
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% K4 @/ r( }, _) `7 C 综合分析(20分)# _/ @6 u$ s- E' [- r' s5 P
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1、判断问题,准确,抓住问题实质。
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2 O( ?! U f4 m- f$ p2 W9 t 2、能分清主次,层次清晰。
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& E: t0 s: X% H' h3 M v 3、分析问题透彻,逻辑性强。
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4、能提出建设性意见,并有工作办 法、步骤。( _. M5 {/ A( v# F% P9 A
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语言表达能力(10分)! R. p1 L* W( {3 m7 v/ Y4 Q
1 z4 F: c7 M: i1 D6 L 1、清楚地表达自己的观点。$ Q. E; \8 P% ]/ Q
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2、条理清楚,语言畅通。6 N1 {6 f, s( J7 g- v
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3、用词准确、简练、不拉杂。
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* G! ?5 {/ x% K: P+ Y$ h) W 4、善于沟通协调人际关系。% G8 `3 Z/ G3 `7 C0 t
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举止仪表(10分)
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1、情绪稳 定、沉着0 f3 f2 k o/ L
Q: Q& G( y) a+ M& F 2、气质好,文化素养较好2 h% Q4 [) E- M4 J' w/ c! e8 L7 b8 D
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3、举止得体% u5 F0 c$ s/ |/ ]2 E3 M {
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4、仪表表端庄 |