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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。) D3 z  B& x" T6 p' q1 E- F, z1 ]0 j
2 {% w" l, X+ \0 q6 M! @& {
  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。
; p+ ?' S1 i& }6 Y* z8 D1 k, Z, {4 E" _9 M; q/ X( ?$ w: _
  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:
7 I! u  y) B; r+ x
) q" _  b2 O$ R! a/ ~9 o  各位代表、同志们:
/ J& b/ y0 {0 M* Y3 L4 z( N  u: S3 h6 F: b& x. y8 C+ l  ?' Y
  我代表……做报告,请各位代表审议。
) {+ x' F) a5 G9 L7 |/ o
- g; J- @$ V4 G. ?* \* g  一、 过去工作回顾- O/ Q5 _9 ]. K2 [8 ~, Q

! O8 k! ?& X" U& \  b4 G; e6 ]  二、 未来工作展望
0 p# A5 v4 z/ J! t2 z, `( v8 h0 K
# }  w1 M3 Q2 l. ?0 X8 Y  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:. K5 y+ s  x. F1 r. Y7 ^; e

( E$ ?9 Z* Q9 m" N  1、 总结的客观性1 l; G5 E7 W/ D9 O

" s1 |2 X- g' X8 G; N  2、 措施的可行性5 ?$ @' Q5 \1 A
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  3、 执行的约束力
* }% r) U- n# s  t/ N7 H1 t9 ]2 i* i( {! ?# `6 J. P  `
  4、 明确的目的性
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  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。- {; Y  X8 q3 f8 A  W& N
" [8 b, G3 N5 F' I
  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。
- d- j9 E6 d6 Z
$ Z+ w* h/ ?4 _  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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