国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
5. 君子和而不同，小人同而不和。
! b4 j6 g/ E) Q9 y' C; i2 L3 T6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
7. 我命由我不由天。
8. 用出世的智慧，做入世的事情。
二、关于心态：
- J. ^0 x( D3 l, R) i  k1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
* s& l* Y1 C: `  h6 n8 k2. 境由心造，修心才能开智。
  I/ q9 V! f( E/ O, E( y' W3. 放松是成长的开始。
三、关于沟通：
1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
$ Z! j$ f% C# x7 i% h2 J5 Z2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
! ]' B" l2 ]" e1 J" U9 `5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
7. 认同别人，更容易肯定自己。
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
% A: w+ B1 J' {. E四、关于领导者：
( n5 J9 S6 f+ {9 n2 M% N5 l6 [1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
  e$ U" B4 p6 B6 Z: e& t2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
0 o+ W0 s. b1 w# u. ?7 T6 c3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
: V' W8 @9 J' F0 F; z, l8 i& `, x4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
  I/ a" ?7 j9 A+ b* I: s* j1 ]五、关于喜悦心：
1. 喜悦心是最好的人格状态。
& }1 D. y: X; e  {8 S8 K2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
4 U% h/ b* X$ |6 |4 P4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
8 r' x; I: ?; P+ U1 k  ^5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
六、关于思考：
! h# J  n. Z) O/ n* G: H8 U  k, D思考力，是万力之源。
6 L# p8 F) r5 @5 @( m' m- j七、关于包容：
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
八、关于改变：
0 t: f6 N/ A1 M  B1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
+ `5 T+ k* p2 R; l: x3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
九、关于学习：
0 d7 f$ |  E) G3 V  U/ Q1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
$ \( I2 {6 h+ R- N/ I( u) ?% ]2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
6 J' N: e) d- `9 R. Q4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
- ^4 a5 v- V6 x$ M- \5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
十、关于管理：
1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
: u; d0 ]8 I$ y3 k2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
3. 角色就是人格。
3 \9 z0 T9 Y' P( G' A' G: e$ i4. 得其时，当其位。
5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
8. 注意力就是关注事实。
) e. C5 C( n+ L( _( y# g. b十一、企业文化
: o" H7 G; [" S% c$ ]6 Q1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
- X: {2 ]$ j+ m; [4 E1 b2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。
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