% L* S$ t! @+ w* A! n$ n
“新”系列7 v/ X% p' C( d, P4 _6 Q
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法% Y( ]" I' o: ^$ k/ g* ~
新局面 新气象
4 L/ q1 G: a: E+ ^“者”系列* ~1 t2 q7 T2 t) p$ k3 V$ n' K6 g7 H& @
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者( h9 h M G' y Y2 g7 l8 [
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者0 |( l( L, O* C; n4 ?
“外号”系列& A2 o8 i- T6 K* \$ }+ L; [
(个人)& u2 `8 h; o f. a, t1 s+ k# {
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器' p" m8 R" C3 g# ~4 A4 S/ b6 b
(集体)
) D; A O9 @ @8 l8 V大熔炉 主旋律 接力赛
: ]2 r* S: L1 }“性”系列
6 l( O; E. Q8 i4 |自觉性 时效性 可操作性 复杂性: H% e1 [! V; q3 M
积极性 实效性 机制性 特殊性
9 o4 a! \1 }7 p/ g) d5 R) c主动性 有效性 体制性 多变性
$ }8 s' W, \1 j4 L( Y0 i0 U创造性 坚定性 保障性 危险性
; ]) ?( U6 Q4 _5 l3 c6 P准确性 阶段性 流动性 盲目性
6 g: ~0 R& Y. p: Z& p目的性 层次性 稳定性 实用性 L0 L! F1 ?- _1 `! N
预见性 启发性 全局性 科学性
3 }& @. [1 Y: A" \! I ? r; Z前瞻性 警示性 局部性 局限性7 q& @: A+ ^& K& N: V7 E4 Q
针对性 苗头性 根本性 约束性) x' `# e9 P/ Z# ?* f& J
普遍性 倾向性 长期性 理论性
1 ~6 D3 u/ y1 E" O9 r典型性 经常性 精确性 系统性* M2 X# M" h$ g4 K2 k) c5 e
示范性 思想性 果敢性 完整性5 ^6 ?1 N r8 m# X& n
必要性 知识性 坚韧性 多样性' u d' T) u+ ?- W5 [" N
重要性 趣味性 敏感性 服务性
! z# n( d3 b# X2 w! M7 z先进性 随意性 警惕性 指导性
0 z: Q& M h5 O. H6 S5 {& u优越性 反复性 技术性 思想性: l6 V4 \3 C V9 x; V+ Z7 \
全局性 前瞻性 战略性 创新性
/ N+ N3 I+ Z% |. I7 g指导性 可操作性 目标性
8 h' ]; T% f n9 J
( b- ~2 H' ?( D( y“感”系列' Z8 I3 k0 y" T$ d& l E
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感# f( v4 Q$ b9 ?! Q/ z5 U! T& ]7 b
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
7 K4 F6 B5 s$ G6 s, |0 D4 c“化”系列
) `! \/ Z- H$ A! |: L信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力3 u4 [7 |1 v2 q* O* q- u
亲和力 号召力 感召力0 u+ X* v. x! A% U
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力2 {0 B. m! K- A2 ?
“意识”系列
9 [' z: t, G: a全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
; V8 B7 O9 p0 f, ?1 j# c# {, |责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
8 P% C8 p/ X! D6 X3 l# Y8 L: M! m$ ^$ Q$ v“三字经”8 E8 X) M1 @0 N* T! T
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
3 h4 P; g0 r4 t+ D) ?' N查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础9 C0 o" @" f/ q* |1 f: ~
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
1 [/ Q( J4 j% `: @“一”
$ S2 R) [% G0 f& Y) u6 |1 m一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 # ]" X. @$ k U0 D0 a! [$ Z5 J* w0 l: Q
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
5 @3 B+ [3 s3 G" b/ y+ t" n“一种”0 o/ @0 ^* m2 x! H7 U1 A
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
1 Z/ @' K7 U: t6 V t2 Z* U一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
" `( {$ ]* L( M$ p1 T. n一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
7 Q c" S8 L2 p# ^9 L( v9 w一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
& I5 F, q/ j. w- W' u) G一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击0 c7 r0 N9 X; h0 V9 m L) n
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
! {! U# b; f' o9 W1 E" |: l一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解% _9 x! {7 o$ j. z/ {* W# G- Z, A
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨+ T7 W7 r7 o) a& [7 l
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱" A; F& n4 u8 T1 Y& M3 {! I
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误. B8 X& Y7 A' A$ s# A
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
5 Y& K; V4 Y5 D8 p1 ]8 I# G, M一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈2 f/ [$ @: J; f- v
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
+ c6 ^' f! W) Y5 U' Q# l一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
5 K2 l0 Z2 r5 A6 ] |: }- q3 C0 ~! {一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
3 `/ n. H/ z8 B F) k一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
* y' K ^1 D: f7 m+ ~4 i一种压力 一种能力 一种本能 ( G5 ~3 W+ s' t6 D
一种动力 一种约束 一种爱好 9 V) I4 R5 f# }* _- D q& f3 J' a
一种进步 一种哲学 一种权利 : P, m4 r q$ m7 p( E1 M! X
一种精神 一种缘分 一种尝试
! Z- ^- D, @/ f V1 {" k一种幸福 一种偶然 一种实践 4 F* d9 A8 E8 X' ~$ B& v1 {
一种幸运 一种必然 一种精彩
- |6 F5 I* {6 E0 H* I* g- ~一种福气 一种美丽 一种过程
+ z- ~* C) r6 |3 Z" e一种智慧 一种魄力 一种自信! ~- A0 D% k" ?( ~* R, r
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)
* C) F$ f/ V4 S, E u0 o8 c" S0 j3 Y小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革- O! a- l& R) b4 A! H! ~7 K, ^
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
7 h; K W. s' q8 X* A6 @( g. m0 [8 f关于“观”
& f m3 ?. F% U% J# X世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观! z: O, S3 D! i
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
0 w% K3 i7 ^4 M7 m) [& s( O“型”系列4 c4 j6 Z. D, i1 h. k
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)& K M8 T/ i# l# F$ i9 [1 t
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型- A$ b1 ^; m/ a
“点”系列(三字)3 A4 R7 w% j$ L8 l' U
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点$ {4 ~3 o6 H1 D' C3 y8 v
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
2 C7 \1 p- X& X9 X- I“抓”系列
, N+ m) L& o& u6 X8 J" J抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
; l: \5 `' Y6 ^9 a# R; P抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
/ t. W- y5 ~4 D# m抓建设 抓管理
[9 I7 h" r" v“看”系列. m1 `. [# s" p! i9 G
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
7 { c( W2 p7 I7 o看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
- j, u" g7 Y7 s0 o3 t6 L d7 E战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
( o |# h. y) E% N会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
7 A! y0 N/ N1 y多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
) d) }2 _- h* z, E; Q) U高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
, E) X$ L* {/ u' ?动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
& @4 h) R4 G1 z送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
; {2 ?* y) A+ A4 p# h7 k4 x度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度- q- t' C) T/ S! J j2 a
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 [# E* [/ o+ l$ m1 p
零距离* [4 N2 A" e9 z# e& s
安 安定 安全 安泰 安/ N3 T I B# W! x- v0 m
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
' P1 I# D. _1 ^谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
: Y7 n H: B, k- O Z心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
9 G4 F& ^& f+ v- X2 y6 P6 d规 规模大 规格高 规定严 规范好4 ?( | P: e' O y
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警, N8 q1 c# b! `) @- L
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线 ~+ e" `, K. A
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改2 z- p/ o) t7 Z
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
: M9 R& e& T% Z' @警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。4 Z; u9 a p/ r& Q
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力1 G4 S# f% b9 S* S4 E! M$ N
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
0 t0 T& @2 r0 t! s/ D仗 主动仗、翻身仗、硬仗
" J9 L" L4 ^" X! f会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
7 c3 d! g/ k2 j4 U! U3 o! `多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设) V% }2 D& j: W1 L$ J+ {7 X
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实4 k9 B" `' j4 b) R$ P9 O
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势 ! ~" W. Y: @$ v4 h; P
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意
6 E9 d+ o" d9 {9 D J度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
7 Q* b+ i! O) Z/ {! W% Q4 C- N不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多) X7 o" I5 Z3 c- ]- L- B6 ~% w
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
7 R' o+ R, r8 j2 H6 M安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
/ U' `' P: a: q" W5 ?0 |确保“边”的安宁。" g7 e8 n$ s1 C
苦 辛苦、艰苦、心苦
a" v5 H% l8 E5 Z谈 约谈、访谈、恳谈、座谈) `; b: b1 B8 P0 |
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
! t( d: I9 T7 [, C/ T T' A: B. |入 入耳、入脑、入心、入家5 k# {0 [6 |/ g6 H* W
招 实招、新招、狠招、绝招
0 @7 H# N! {; ~# {新 刷新、革新、变新、创新、更新
* U* ], q# w: d8 p4 C: B% S寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
2 S" O; T# m! k规 规模大、规格高、规定严
: f+ `/ q$ d0 p- W, e6 q9 f事 精心谋事、潜心干事、依法办事
' M8 b; k* |+ D3 I度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
, d; r9 j! o# J: E) N9 M阶段/环节' \: m# P- |! K, m9 E4 K' w
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段3 s: z4 s0 K7 f& `
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段! U& V1 B% H( u# o/ |. F
“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等
: p4 |$ r* W) k a3 r" o勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 / \# {4 Y, z( `* q8 E9 ~; v, W
题眼系列I+ P% A& }* B) H
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难- e2 X$ p( b" _7 B1 c/ B
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
) {' d" T' U' k) \服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结2 b- Q2 A* W- Y/ O0 g4 I
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力5 J& {6 V' I( v
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
8 f. `8 u; z) s2 m$ k紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导7 y2 ~+ A5 Q1 E, ]+ W4 }
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
+ s1 @5 g" m* x( _. T振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 * O. e1 k# ~9 ?% t. |0 r: e; _
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 , T) u" W& A/ m6 l$ s2 A% ?
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强2 ] V, j' E8 u2 S- l
题眼系列II
- B* b( w( `( f- `奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
) T# T' i# z2 z7 V4 Z! _, G执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 3 y& L) K* c6 G4 r- \# A
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
# K3 g; B b! Y2 u9 H团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神1 |1 Q! N$ r y- B' ?
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神# z4 O& D" K h) ?7 x
傻子精神 蚂蝗精神 \! m" R) ?+ p4 ] k: h
“大”系列
0 w ^& K: e$ }! ^" K; U) K大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破0 V* d+ n! ^% }4 K, A
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
% ^( u0 ]$ @" Z1 K; K2 v+ c; o大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
6 ~# j6 C, d2 q大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
. @: Z2 ^9 [, g大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄* E+ } y4 r5 H
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
8 p2 `& Q0 @. a$ E3 J“人”系列
8 [0 y1 l8 X. B' X保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
! w# a: X# E1 I清白人 正派人
8 H0 ?- A# g! ?7 o, M7 l% l“上”系列
9 u; B* I& m( X! ~贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
# A p9 T7 S0 u督导上求实 实践上求效
' o, E6 F8 I7 ~4 @: L0 @“不”系列
& b6 v2 U% r8 b2 ]不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 : ?) N8 h; \' G( [" ?
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
- j6 a5 y/ {- ?“高”系列+ ?. @5 L6 Q# j
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步5 a- l, V: N y+ J0 [
高负荷
# I y7 E3 I7 l) f
4 }: D$ @8 Y( S. N9 A! c* C+ U. G) j
$ H3 |1 m4 w: }3 i8 {# D, \0 i
' ^0 m6 M, h$ Q& v. Y8 q _" s
$ x# k( H; E- ^! F- m* g2 y
2 t( A/ B' D* v$ r3 A艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
# v" T' ]8 N# k$ z+ k3 [顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。% M& e$ ?+ d0 h, x2 ?
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”& ~& P2 r! q, E! w7 Z
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
" |/ f! p6 g) Z+ f8 g d8 \零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
+ b& U' Q: H: s5 a( r. \; a; p i# z7 e! e! ?
" C3 q) m9 \, E/ z, @8 U2 r- J“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
: O' f. c- M$ c
1 W4 U! B/ U) j, E% s% V“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。5 u7 A; g0 n3 A/ p
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
; h: L( ~+ Q4 @6 H1 m) j“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
! b7 d- P2 t4 D! O, m7 v$ r C/ d建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。 w2 _) |; H# Z/ t* l
. O6 _* _* Y- d9 p) r2 D S
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
5 G( M" I/ H! e$ Z做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
' a) q) v; Q% f做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
5 C" f! \/ w9 k9 r1 P# ?7 y- J- u
* I* C. {8 Q; ?5 [1 P4 [; C: W4 w善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空, k9 b; c- R' v. ^ P1 p
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
& R. W5 a$ ?3 x" z“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”) E, a- I" ]& B# e& {5 G9 L
1 i! E) y; T p! b) ?& O坚持领导抓、抓领导,确保责任到位6 [8 i; X/ v. ^
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
$ U, a* _3 E! b/ y; D坚持督查抓、抓督查,确保工作到位! J3 d; e3 V; Y. o4 y
3 T4 r% G# }& i" b3 R
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;/ Q3 E; d5 v5 l5 [
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
+ }. w2 r, p/ ]( n6 ^# K不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
( n) M+ j! Y1 K% ]$ w; J监所管理格言
1 P+ D4 p! q- D! R. {★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。
- e& c% N, L, n* z. C4 T& _; @* L★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。
: D+ K# x) Z$ v/ d. R# L★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 ' t( H1 J$ C# i5 d
★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
5 w9 T9 E! M. q1 H1 l- ^★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
* P9 R! Y0 `+ r; y2 @& M6 K★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
" a. J+ k3 Q1 P4 y" \$ M★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 ) h8 y3 Z/ d: p( x5 q
★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
. z0 ]4 i" r* [0 w* ?% b★ 认真负责一小步,工作进步一大步。
& E4 l9 P7 @) z J- j3 ]★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。” ' s% q b9 p- d8 V. K$ B; }
★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
7 y) e0 w0 x' z+ b' ^5 U★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
' k3 A1 h: u5 B9 u% L" ?★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
9 z; B% r8 C( f" h8 Y! n' o新增:0 X& P5 n# R( x8 D8 F. a1 E
# p( g5 d: [- B0 L9 P% b) u9 M6 r& @6 S
2 X) O& G7 L, ^, w领导讲话稿的标题' ]+ ^# E( l# C8 V5 W3 T) R9 m
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
" j7 @% ?! E6 E# `, d* E2 J5 u二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作/ a( H* ?( q7 c5 e' `% `0 E0 Q* w
三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
* p6 f/ u+ T6 g+ o' ?+ g" G5 v. F: y; T: P3 c
一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
* e; t& A5 j2 `2 |9 P$ }二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作8 ?# G e8 Y. r! w) U7 Q9 H
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处. g; V' Z- k1 E- P3 B5 {
8 g6 s1 M) ~8 H6 Z6 @9 i: ~ E一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
: ~' u a4 v a% K4 ^二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
) U, `& P" s# z; y1 {三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面5 S2 s: {! X! w5 u s1 ? V
: j( {- u6 N; F) I" Y. T" i/ Y( \! [
一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
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: s/ Z4 E# d9 _- n5 n一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。. M! J+ `# Q- q1 N1 s
二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。" _% z. F1 [, a% i" I3 t% Z
三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位, X) e" k! ~0 C" w/ b
缺位的补位: G" z) e# v- W) M. v0 _
2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)( o! l: f( d0 h2 E! |4 @
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。
% Q ^' C. ?2 y2 Z- J$ o4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展
) U3 [( ]: n+ K2 A2 }8 G9 ?1 @5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核
8 b5 ^; f) C8 z/ I/ V6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
! r$ g5 }: Q& X1 `大家给看看,这句话标点有问题没?
5 B$ r. u' t" B( y& t2 I•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的# N! _- q6 ~+ E3 y( q+ Y/ N
我也没见过: }) U7 A- ~2 N6 {
用顿号 代替就可以吧
; I, ~: f& ]- B, v& k( i( i, o只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过! L% u! k# p6 ~5 h |" l
用顿号 代替?
$ N$ D# `/ p W用顿号代替,文章标点显得凌乱5 y( I% L& K6 `
个人建议,进攻参考
) t; v6 u: J- X% ?/ Z7 f7新闻宣传稿例子. Q% V- i* ~0 j4 y5 y7 o4 A
秀美乡村 双“堰”齐飞
: l( T( T/ ]# S% u/ b4 H1 t9 Q% h6 j ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
* Q$ S& s8 V5 A 这是一组令人眼前一亮的镜头:- \- n4 C/ S' ]1 [7 l% l7 k; _$ X
/ W; o, I. y% `& R( s/ z 镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
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镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。* U+ G. b3 u, H# M/ J X
/ q, X6 G: r7 R; f T% n 城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”
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1 x8 r& S) D- Z/ H3 O XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
3 R+ a: E) R1 t! k- }, u XX村:
1 @/ I8 _( A0 F& S& s: }. u “养猪村”变“四化村”
% N7 o# a1 }* n. { 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。
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v$ \3 J0 t7 H1 D “这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。* L" B+ Y" x! S
; T4 y9 m h& f5 e; M “垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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8 D# V+ E! j8 O" J “垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。! m7 Q+ B* X+ N4 F- w8 i' W, h" @
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垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。) l. O5 A% r( A
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”& p" X n% a: f+ Q ~4 k
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
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XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。' N( ~# U6 o7 e2 V$ X
* A. Z- D4 M3 ]8 _9 v “村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
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- s6 b8 M2 ~0 Z7 s* f8 F! A+ p 走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。) @$ Y9 Z; G3 B7 w% {* u c- {
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XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。* E: c: F- r' _- [' j/ D+ q
- Z1 ?# ]1 p+ }4 ?$ { “国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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XX村:2 d6 W0 q# i" {4 S! E+ `9 v3 d
妇代会充当环境整治“主力军”0 L7 [! u( I$ Y3 h8 A
1 Z% E" D& C/ ]$ c+ D/ ]" N 俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。" _# i$ _2 n w
9 O- g3 J" C$ v% X& E4 ` n 城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。
6 c8 L- M( d( S" }0 ~4 v “要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。' [- R; D7 O G3 Q( S6 v6 @8 m! ?# ?
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“妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。
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8 \ Y& l: a$ X; J 为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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" p; l" ]- w& o0 f* S “这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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* e, C- _% v j7 p% o “不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。: P- M5 Q1 q- N/ ]) n9 g! K+ @7 K
这个样板不错
1 V$ z" C" c1 x6 A很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。
! i2 k8 k/ u0 t# z8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式- N" l: K+ ~5 P8 ~" z/ E
9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?
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不用站这么高度吧
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加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大% p" c" F# f6 F7 X
10思想宣传工作汇报标题
, H2 V, z) H. _' M. O一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
( A u9 c; U% ? e1 k11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干
' l! M- G6 P+ u2 [" F0 U" P/ k# ^各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。 \' ^- P/ P1 k
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抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
|1 Z% V: C7 `1 P% z) ]" }抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来/ l% J' o/ F0 u4 \1 d
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
! H' a# [$ r2 N2 w2 A9 U抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
! c0 E$ i2 ]+ _- d- I9 z9 C, \抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来$ I3 q- u+ v0 I9 t! C
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
- S4 b8 O6 W F抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来- ~8 L7 A7 K% n& _/ P }6 M3 i& o
抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
& p& e3 X" A9 E% B F抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
, B7 U! q9 P( }: T+ |6 ?: y( K" a% ]( r抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来4 b$ R2 E9 Y) A M, E) ]$ a
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来) m* N: m6 I0 @
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来3 A" K# G$ s: d- Z% @
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来$ d' t. W! ~" L4 R" [
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
; @& S3 |1 @- S) ?, m. [13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。4 a% m3 M* h6 b7 ]
2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。& B, [7 l" r2 r# Q _
3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。9 N* ?- y+ v6 A* H5 y0 p6 V
4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。
7 d" u# L, t% J1 M1 P' o5 P8 ]5、干清廉药监事,做清正药监人。
8 D. Z0 {( u1 F: X5 P6、赤胆忠心为党,监管执法为民。- u# j* f& o7 C3 V1 n; F/ j
7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。
5 i% I9 ]; A+ }! Z4 {# l8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;# _" M/ W5 ]: u6 Z. H
党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。/ F+ N0 G8 F" G- R& y4 H& U
9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。3 R; ?! w; F7 d0 ?0 J# I
10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。* V- G9 ? U7 F
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要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁6 P) v5 b3 _; Q# S
15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。0 ?' ~% B9 A! |+ V
15
; o. x. ]8 {1 G" `+ ]7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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- {7 C$ L/ S& L+ L产研结合抓技改" i4 }8 {$ P l' v4 e' H
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多措并举抓技改 |