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短篇小说《谁是谁的谁》

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末日重生 发表于 2013-2-2 10:40:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
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- ~% a6 R; [6 L/ ?肖政委的命令还未宣布,机关的传说却半年了。宣传上的刘干事问干部口的陈干事,此事真假如何?
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# V. k( I$ K8 h8 S+ d5 Q& S1 i陈干事管任免调配,属领导信得过的人,平时嘴巴相当严,说话挤牙膏一样,从不多说半句。实在被人逼着要说,他就说:一切以命令为准。命令到了,也就揭开谜底了。- d! {& ?, d$ q4 N* N1 N/ M! L
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但刘干事与陈干事是同学,两人基本上属四大铁,他也就菩萨开金口,说了一句看上去不痛不痒、不置可否的话:一般群众配班子,有时还是相当准的。
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+ I/ G/ @4 t; h: i8 [# f此话不虚。无论哪个位置空出,或者哪个位置挪动,无论是好事者还是谋划家,无论是当事人还是局外人,不免总喜欢在心里蠢蠢欲动,好像人生有了转机,前途从此无限通达。各种想法空中乱舞,不到尘埃落定,谁也不肯轻易错过或罢手。
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& N6 c% O" {% e% u4 O, i要说这些想法,也不能怪机关的同志们没事瞎琢磨。干部处长程府曾感慨地说:人呀,走上了仕途之路,便像上了一辆高速行驶的列车,挟在人群中越跑越快,既不能紧急刹车,又不能闲庭信步。不上车便赶不上趟,势必要掉队;刹车了就意味着甩出去,淘汰出局。
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干部处长说此话时,一杯酒下肚,干脆利索。听的人茫然。0 F! D5 y! d8 k2 ~9 D" g! S2 G: O
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干部处长又说,全国大大小小的机关多少?一点也不奇怪。因为这是机关人的特色,也是机关工作性质使然。除了当好党委的嘴和腿,要干好工作外,机关升迁问题似乎成了茶余饭后的大事、要事和喜事,就像人吃五谷杂粮,焉能没有病?人都在孔夫子的文化里浸润成长,革命道理再多,谁又能脱了俗?
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本来大家喝酒时兴致挺高,听了这话,沉默不语的人便多了起来。1 E9 _; s  E" v+ g- r. |2 U8 H

7 U3 I) i# ^5 r. ^现在,刘干事问陈干事这个问题,他也知道是有原因的。刘干事调了副团两年,还是干事;而陈干事虽然也是副团,但老政委退下时,据说已安排好了让陈干事接副处长。政治部门虽属清水衙门,但干事带不带长,开会、分房、表决,待遇不一样。带不带长,嘴头上不在乎,心中淡定的人也有,但多数人说不在乎,纯属睁眼说瞎话。宣传处长何必曾一语中地:干到一定职级,你不往长上带,年龄一限制,最后就只有脱军装转业,离开你心爱的队伍,闪人。
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因此,刘干事问准陈副处长这个问题,是带着希望的。个中原因是,肖政委原是刘干事上军校时的政治部主任,算是老上级。虽然部队搞五湖四海,但也不排除历史渊源。按程府处长的话,熟悉了解的人,知根知底,用起来顺手,落实行动也坚决。这并不叫任人唯亲。
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陈干事也懂得这个,虽然他们同是肖政委的下属,但在军校时,陈干事表现并不出色,不像刘干事那样经常被抽到机关帮忙,显山露水、风风火火的。而军旅生活就是大浪淘沙,到了部队一磨练,真金不怕火,人上人下就完全不一样了。有人在军校里纸上谈兵水平高,大会小会发言轰轰烈烈,大演讲小汇报轰动一时,但到部队一磨,很快就小河干了底。而另一些人,却暗中积蓄力量,行胜于言,小流积成大海,在实践中脱颖而出,像一首歌中那样“超越了平凡的生活”,很快就受得重用。
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陈干事就是这一类。他言语不多,做人不卑不亢,说话不温不火,性格不急不躁,原也看上去三脚踢不出个屁,做事却有板有眼,中规中矩。将原则性与灵活性相结合,创造性地完成工作任务,便让领导另眼相看了。9 @) z/ W# {, \( n  b( h3 i$ q

+ K" @0 b; i0 l; S3 Y& d: O' A2 l2 ~+ w! s话说有回,还没退休的老政委,想为一个转业干部安排个工作,干部处长程府也不知道心中缺了哪根弦,十天半月都搞不定,老政委就有些不高兴。其实说搞不定,也是程府的托辞。搞他这项工作的,总会权衡利弊,左顾右盼,拿捏到位。事实上,他不是搞不定,而是不愿搞,一是老政委快退了,交代的事也不少,得分轻重缓急办,能拖就拖呗;二是这事的确太费劲了,安排工作哪是那么容易的事?程府想,这种吃力不讨好的事,有时领导交代了,应付应付就过了,领导也未必那样认真;再说,领导一天要交代多少事?事后也未必记得那么多。
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/ R, m) v1 l5 e0 ?程府曾为此屡试不爽,也就没太当回事。但这回撞在枪口上了,偏偏这个转业干部与老政委的战友沾点关系。既然是战友,年轻时枪林弹雨,同生共死的,说话也就直来直去,当然也就不会把你现在的官当个官,言语里就有了不文明的字句。老政委听了很不爽,但电话里还不能这样说。人家没素质,自己不能显得没素质。毕竟人家早到地方工作了,自己还进步得这样快。所以老政委就把干部处长叫来,过问事情进展情况。偏偏搞干部工作的,多少有一些滑头,干部处长程府虽然平时低调,可事毕竟未办,为了早日跨进副师行列,说话也就吞吞吐吐起来。老政委听了一半,火就上来了。火一上来,不挨骂才见鬼!0 B: ?3 l% Q, @: d% F

  a' J2 e2 t/ r% \: A陈干事当时也在场。那时他恰好分管干部转业,这是分内工作。但领导只交代到干部处长这一级,他还够不上,属不知者不为罪。按说也没事,他只是跟着程府来汇报,本来汇报也没多大的事,就是请老政委出席一个会议,讲几句。看到政委火头上呢,陈干事眼睛灵光,会议的事也就不汇报了。- l4 s' c" C2 A* }9 L0 D

- K$ r: Z5 |/ ~, }陈干事对老政委说,是不是安排工作的事?政委您等等,我打几个电话看!
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; i6 ~2 g( R/ H) J8 J+ ^老政委起初不把一个干事的话当回事,但陈干事就当着他的面打起电话来了。几句话下去,收了线,陈干事说,报告政委,这事您放心,差不多了,明天就让他到国税局去见某某某局长。/ d7 e- V! F' q, t

$ |+ S7 b, B  ~# U# i( K" _0 C老政委是个老革命,眼睛便瞪大了:真的?  N9 _. y9 ^1 q* S! G9 y& n* J/ J) }
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真的。
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老政委说,你怎么知道?! q# p: ]  o; Z, H
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陈干事说,我就分管这个,那天您交代时,我也在一边听着呢。
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9 t8 E7 L" x$ I, V! Y陈干事还想说,本来想办好了再对处长汇报的,但政委是对处长交代的,他也不敢说。只想等办好后再对处长报告,但事没最后敲定,便不好说。/ S; V" x% T) n" `; a

/ ?" y. `, b" ~老政委的眼便垂下来了。他没问怎么办的,只是重新剜了陈干事一眼,说,知道了。辛苦了。
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$ B$ l  X7 G* C  N2 t( E陈干事便退出去了。
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* j5 C+ _& I. r6 b% e; v第二天,老政委的战友打电话来,声音很大:好啊,你留了一手,上午人去了,协议当时就签了。
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老政委事后也没问陈干事是怎么办的,总之这事办妥了,大家你好我好便都好,属好事。但当天下午,政治部主任向老政委汇报干部任用情况时,老政委插了一句话:你们干部处那个小陈干事,不错,好好培养。
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' c; F! I# t8 W  T8 L* x! U政治部主任是身经百战的老机关,心里咯噔一下,嘴上没吱声。
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$ O9 C+ C6 e2 Z5 g& r% y/ K& [不几天,管转业的陈干事便管任免和调配了。谈话时,对陈干事说,尊重老同志是对的,无论退没退。0 o$ `/ e% a2 e, R" I4 Z! M

1 L* V0 ^3 E+ [6 ^% S' I1 I8 o, t+ d2 Y陈干事心知肚明。他倒没有其他个人意图,只是做了分内该干的,只不过时机恰当罢了。
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要说在政治部,也就干部处和组织处有点权,权会带来权威。组织口吧,把着立功受奖;干部处呢,事关每个人的切身利益。所有的福利,包括升迁晋职,都属干部口呢。因此在干部处,人们把管任免和调配的干事,都称第一干事。
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陈干事成为第一干事,便让机关的其他同事刮目相看了。原来的第一干事,其实干得也很不错,早就想下去任职。陈干事一顶,他便水涨船高,顺便沾了光,高兴地到下面任职去了。大家皆大欢喜。* y) q& @; t- q8 v4 ~

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这中间的道道,也就刘干事知道。
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& B3 Y- y$ }. K/ p( |/ ^/ R) o! z: v毕业后,同窗一场的刘干事刘成明与陈干事陈设立分到一个单位,彼此觉得这就是缘分,于是两人约定:每个月要在一起吃顿饭,一是交流一下感情,二是谈谈各自的收获。
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1 l; ~; c$ {& ~2 x1 x这规矩坚持了近十年,一直没破。两人经常在一起交流工作的得失,探讨工作的创新方法,偶尔也议议机关的人事。彼此不设防,都还很亲密。遇上没钱的时候,不是你给我几百,便是我给你几百,彼此很无间,像对亲兄弟。& Z8 r4 W/ k" \* e; J8 M* a

1 U# g" \: g) I陈干事成为政治机关第一干事后,刘干事讨陈干事的酒喝。两人便下班后去喝酒,陈干事提道:好像处长程府对自己有些不满意,总挑工作上的毛病,但也说不出原因在哪里。* x, y# j" Y  o* Y
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刘干事说,肯定是你刺到他了。# y& }( A: A8 P; @, [  N

) Q; t3 `7 r) W8 B- L陈干事说,没有啊,我一直挺尊重领导的。
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刘干事说,你再往深里想想看。0 H0 s2 S4 y: S% a) ^
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陈干事酒一多,便往深处使劲想。想来想去,便想了安排工作这事,说费了老大劲,自己还贴了钱请客。
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2 o7 _# b4 e" Y3 `: S. v( \7 E刘干事当时便明白了,说,犯忌啦。
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陈干事一下觉得酒醒了。身上有些发凉。: {& a3 J8 e  q, |

; i/ a3 f8 e  `) i1 o: X0 O. e' I那时还是秋天,陈干事却感到周身的寒意。
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那些天,第一干事便变得小心翼翼的。
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3 r' H" @) X0 _+ I0 l到了冬天,老政委退休前,单位又研究了一批干部,伴随着大家的祝贺,陈干事真的跨入了副处行列。说是副处,但老政委退时,却不宣布命令,说要等新政委来宣布。1 _& i6 h( G3 @$ I4 u( f

. w9 q( p( f9 U) H$ s4 S1 a4 Y这种事也保不了密,陈副处长自己知道,机关的人也都知道。
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老政委退休前,到每个办公室与大家道别,大家客客气气的。看上去,机关水波不扬,波澜不兴,还是平平静静的。大家都感谢老政委的关心帮助,老政委也感谢大家的关心关照。大家说工作没干好,老政委说工作没做到位,有对不住大家的,原谅啦。
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但陈副处长在大家的眼光中感觉到,他仿佛已经被划入了一个圈,好像成了谁的人。
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刘成明说,不会吧。7 R) \$ O( c, s9 m0 u% `, r+ a. g
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陈设立说,大家见了我,热情是有了,但不说心里话了。7 f. S  e" A" E+ g- D% ~

4 W& o4 B$ r# W- \  |刘成明说,不会。# Z4 O- \! y+ e2 M& P
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其实,他心里也有这种感觉了。
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精彩评论2

正序浏览
末日重生 发表于 2013-2-2 10:48:46 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
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% M0 V! t& N4 J# q  U+ j* L: q在机关,有一点事大家都公认,就是部办公室秘书笑着说的那句话:不入圈子,进不了班子;不进班子,守不好摊子。
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本来,对刘成明他们这样一个说大不大说小也不小的机关来说,营以下的干事都是普通工作人员,把活干好,把事办好,班子不班子不是他们考虑的事,还进入不了班子的法眼。但机关的日子熬人,一天两天,一月两月,一年两年,不知不觉,在性格磨得差不多后,大家突然一下子意识到该提副团了,这个问题便突出了。/ f, y7 u" R# [% d, G) b0 v! Z+ _

- ~2 a7 e9 I% G: u. l/ [" n一位在总部机关干部部门工作的大校干事吴非曾对陈设立副处长说,别看我们是副师以上的干部,也就和你们单位一个营级干事差不多,都是办事员。看上去光鲜,可长年累月的,积压了那么多副师,不知出路在哪里呀。+ ?1 I; a- R4 }: O) N
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陈设立说,总部机关还怕没出路呀,可以下去任职的,只怕你们不愿下去。
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吴非大校说,你们是不在其位,不知其苦呀。我都副师七年了,还是个普通干事。要能下去早下去了。你以为总是那么容易呀?那么多人在熬、在等、在盼,你去占他们的位子,人家嘴里不说,心里不知怎么想呢。2 v; s* D9 s. t  e" y1 T0 }; g( n

" e" ~0 M4 I! o6 n0 B8 k3 {陈设立说,你们是总部机关,干到两杠四星,四室一厅,找个老婆,留在北京,也很不错了。而我们下面,只能望梅止渴啊。5 l, N; k( h: Y; {/ B. J  x
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吴非说,下面有的是机会啊。
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陈设立马上反驳了:机会?难啊,在我们机关,大家私下里便有一种说法,说是团以下无压力,团以上无动力。也就是说,大家干到副团这一级,无论是司政后的参谋、干事或助理,只要不犯错误,不出问题,随随便便可以调到副团,但到正团,位子便突然少了,再往上走,便困难了。好不容易腾出一个位置,突然被外单位的或者总部的人来占了,一压就是多少人啊!: T# e0 Y1 y4 V' w) _! x  X$ s0 b+ Q

! f: G( S: o$ X吴非说,那倒是,都不容易。
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陈设立说,最怕的就是这种局面,正营以下的单位吧,比如基层单位,反正正营也就是坎,还年轻,还可以转业,到地方争一争。但到了我们这个团一级,转业便不好安置了。人家地方,哪有那么多的位置空着呢?即使转业安置好了,现在的大学生,年纪轻轻的,但学历高,一下子便成了自己的领导,还得从基础做起。
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/ M+ l( S4 e, y* x" D+ }3 L& K# m# m吴非说,团一级都这样,到了我们副师这一级,更是如此呀。0 V" {( @. t' [5 M4 S( t2 u( \

" w& c7 r; r" P# B1 ~9 w; G两个人便感慨:机关多少人有心报国,却无力自拔啊。; D/ S/ f! o/ n  E5 u

- `/ G5 W/ v2 R! w; V/ B- E& x两个人都是做干部工作,对每年两个季度的干部调整,都了如指掌。个中滋味,甘苦自知。
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感慨归感慨,工作还得继续。尽管基层总是喜欢批评机关官僚主义呀,形式主义呀,但机关的人其实也并非他们想象的那样,“一张报纸一杯茶,一个话题聊半天”。机关工作重在指导,但并不轻松,加班加点是家常便饭。
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- k; b& H) @0 |: A# c/ b# Z每次回到家,陈设立的老婆,一位小学语文老师,总爱数落:全中国就你们忙,总在加班,不知加什么?现在又不打仗。6 o( c- a# S: X. Z; B

& P! _) E" W3 X: C, g陈设立说,不打仗也是在准备打仗,打仗的事还能是小事?3 ^# u) Q0 x0 P0 D, o. k
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老婆说,得了吧。你无非也就是个橡皮图章,到办公室天天打表格,搞测评,这事我的学生们都能做。
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陈设立说,那能一样吗?我这是国家大事,孙子不是说,兵者,国之大事也吗?( O0 ^) b6 o. d! l1 }# s

) d* G5 O3 ?$ _0 u2 R老婆说,行了。不抓你辫子就行了。上次去,还看到你在电脑上打扑克。
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/ j8 S" I* [/ l2 i- Z+ k陈设立说,加了一天的班,等领导来定方案,休息那么一会儿,娱乐一下脑子,刚好被你看到了,这就算无所事事呀?, ^+ `1 T) p* D' W8 A7 a

2 u' Z2 O0 t, e/ M; U$ I老婆不说话。陈设立一生气,吃完饭便又到办公室加班了。: H( V% y. i6 r: y/ @5 ~* j

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9 b# H, \3 ~5 Y. W0 U2 x+ G* T路上,不凑巧,遇到了刘成明。" J) d+ k$ E* Z# D: e* [

4 N. \9 }- U2 g5 S你干啥呢?8 Y8 Z) Z  k. x
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有个材料没写完,明天领导要讲呢。
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材料材料,也写个没完,你们写短些不行吗?
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兄弟,不是我们不想写短啊,这大一点的材料,哪里由自己做主,这个提一点意见,那个提几点看法,都得总结,都得归纳,你当我愿意把它写成婆娘的裹脚布啊?3 O& o$ M$ J% C3 E

4 Z) D: x; A# W1 D$ e) _. ^两个人站在路边抽烟。) Z4 z5 s, F/ w7 M
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当了副处长,还得去加班啊?
3 Z, D4 q% h' f( Y$ R# L* {8 T: C' y* U
当不当也就那回事,那只是个名分,事还得自己干。, C4 N5 l; [) a' k5 c" X0 U
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那不同啊,当了副处长,有岗位津贴了,怎么能一样?我老婆还批评我不向你看齐呢。
: F. V* d8 o( R2 ~+ J( c3 `0 k- {& e/ n
陈设立想起刚与老婆拌嘴的事,便信口说了句,女人懂什么。, Q5 J$ D) x. o% B
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刘成明说,不能这样说,你多几百块钱,女人一下子便看得很清楚。你老婆一讲,我老婆便来吹枕边风了,让我向你学习。
1 J; _" b) {4 f: S* r* ~
- P" o: t* G0 i. Z+ \1 N0 R陈设立忍不住笑了,女人的话你也听啊。
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刘成明说,那还得听。不听怎么行?我老婆说,不听她的话,永远进不了步。
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7 i: z( u' I1 V两人笑起来。
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/ ]( a4 R2 g5 @0 F! i夜色裹着他们的烟雾,在深秋的风中打摆。
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2 U2 m% F/ S" S0 z* N刘成明说,这情景,有点像我在边疆当兵时,那时的军营生活多么火热啊。" J! d& [' T( T, E5 t
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陈设立说,边防那样苦的生活都过来了,知足吧。
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刘成明说,是的,应该知足。有的战友,还牺牲在阿里没有回家呢。) ?% E& t4 i/ Z) R: W4 [4 |

+ D' y, E3 r. n. N* Z6 S这一说,空气便沉默了。
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陈设立虽然没有在边防站过岗,但也知道边防不容易。现在大家都军校毕业了,又奋斗到了大城市,与边防的将士一比,按说有什么不容易满足的呢?) A+ v) L: e8 }$ ]. ^7 {

0 A& l4 T- M0 n' l2 F/ R但人就怕比。人比人生气,货比货该丢。在机关,不比能行吗?按吴非大校的话说,不比,人就很快不行了,因为没有前进的动力。和平年代,虽说未必要当将军,也不再老提“不想当将军的士兵不是好士兵”,但同职级的、同层次的、同阅历的人提了,升了,走了,你还在原地踏步,不比行吗?刘成明总是告诫自己心里要淡定,淡定二字,说来容易做起来难啊。/ _1 t* o/ K# p9 ~/ J! y

- b; p7 |1 }  f9 o8 X) p( b8 @不就是个副处长吗?以后还正处、副师、正师,说不定还副军、正军的,这什么时候是个头呢?陈设立说。% ^2 F8 T8 ~, N) r% p' [- F% h
2 |: p, e% K. k9 Y' ~
刘成明不说话了。他想,陈副处长是站着说话不腰疼啊,跑在前面的,总是忘了走在后面的……/ t! u" x) ?0 m) m/ s

) h. o( F* B& E2 o! o% B+ g两个人静在那里,像路边的两棵树。6 b/ a. X7 s; C3 K

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秋天时,机关组织了一场比武。考试的对象主要是副团以下干部,凡属带长的,便由上级机关来考。比武的内容很多,有计算机操作,有外语考试,有综合考试,有民主测评,有现场答辩,有个别交流,最后归总,评价机关干部的综合素质能力,评估大家在基层群众眼里的形象指数。
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, a! g0 ?0 P8 u3 N: g- ?/ Q机关一般都是考别人,轮到自己考,而且全面衡量,每个参谋、助理和干事都很重视。6 }4 a9 p/ R* Y" ~8 ?! a
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组织处的曹干事说,群众评议我们把握不了,其他的,大家能不能想想招?- p. X/ U7 r9 x2 c( t8 g
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参加工作后,考试好像是件非常遥远的事。一考,大家便本能的恐慌。不是没本领,而是有些本领长期不用,生疏了。比如说外语考试吧,啥时用过呢?但不管你用不用,反正还得拉出来试试。机关排名要是太靠后,轮到年底提职、转业,好事想都别想。
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" O6 A( s! K/ Q* }. @1 E大家都在憋劲。狼有狼道,兔有兔路,人有人法,注意学习的人,百考不怕;胸中有数的人,处变不惊;混日子的人,才想招呢。
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$ }% e4 l6 V) f. _想什么招?题库由干部处掌握呗。
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9 C$ I: _3 V1 |* ^: _) O9 V+ h因此许多人或明或暗,或有或无地与干部口的人套近乎。听说是由陈副处长直接管考试,许多人便望而却步。大家都知道,要从他嘴里掏点东西出来,那比登天还难。1 B( d$ s$ ]7 I( F( [/ X
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曹干事比陈副处长晚一年毕业,但是老乡,平时关系还可以。夜里,便来陈设立的办公室。8 d+ U9 s* A( o: J9 o' o# k9 T
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考试有没有个大致范围?' j% n! Z; a) t  P9 b( V. o

" Z9 [# b: T) `  l& C! B; J有啊,通知上写得很明白。
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- L8 l' u7 {; d, s通知上也很模糊啊,考的东西太杂。
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- ~" A" F! u+ \5 x再杂,对每个人都是公平的。
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8 n0 x; h1 N8 B) l能不能透点信?1 P1 \& T; t( K+ a

5 A7 r) e" E/ |( j: j6 b( |不能。我也没题库,只有考试时才随机抽。陈设立副处长回答得相当平淡。! N$ O- [/ l4 K' }

' ?8 U& \( k' d1 \曹干事脸红了,知难而退。不过,从此对这位老乡,他好像有了别样的感觉。
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刘成明也一样,他怀里揣着个兔子,本来也想去找找老同学。因为老同学当了副处长,虽然是副的,也算是带长了,不用参考。而他呢,虽是同一批来的,不带长还得参加考试。考得好,或许下次提升的人中就有希望,考得不好,刚好成为不被提拔的理由。况且,陈设立还负责考试,多少会留点情吧。2 I' E- d6 Q1 D. H
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好几次,刘成明拿起了电话,拨到隔壁办公室,刚通便又挂了。
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) J7 @, ]$ L% L4 D: q上厕所路过时,他看到陈设立的门开着,好像只有他一个人。但走到门边,他又缩回去了。: k3 L, Y/ u5 E- U5 k3 U
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算了吧,别让人小看咱。刘成明想。, ?) S+ x. v  u+ A( @/ @5 c
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我就不信考不过别人。刘成明又想。. l+ \. T. f4 x, f7 `) e

* Y( e# `0 k; Q) H1 P0 @) v. h! J这样一想,他又坦然了。# G9 w* X4 g3 x+ K( ]

# W: G# B9 A3 L考试连考三天。第一天,陈设立碰到刘成明时,说,好好考。& }1 y, r: y% P

/ a6 e) W8 g) @1 v0 t; F刘成明说,顺其自然。# L% p1 H8 q8 w6 J, u

6 B4 k0 m8 s* W& D8 i他们不聊考试。$ z; m5 k3 |( J1 s' T

  C. b0 v. v$ ?) l( H* v第二天,现场述职答辩前,刘成明给陈设立发短信:谁会现场考我?有什么样的一些问题会问?! v7 Y9 G) k2 D
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陈设立像没有看到似的,没有回。( q# V6 }3 |: e( a, C0 G7 v

& \" d6 `; x2 [" Q: k结果抽签时,刘成明刚好抽到陈设立。
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$ H5 B: X$ u* J) c" g刘成明本来很平静,这一下有点紧张了。他想,也好,千万别问太难的问题。, c* c9 J, I6 V/ H5 V  X

$ W  t9 g1 O' P陈设立恰恰问了非刘成明岗位工作专业的一个问题。( M3 t7 I; C6 Q) C
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刘成明当时血涌上头了。他的脸红了。好在,平时注重学习,博览群书,回答得还不错。几个考官还给予了掌声。当场打分结果出来,刘成明居然最高!他本科毕业的,几个硕士毕业的都排在他后面。
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. M6 C' }1 f$ g# J  y0 A( F大家都知道他们是同学,都以为陈设立给刘成明透过消息。但只有刘成明和陈设立本人知道,此事子虚乌有。! Z4 O" q6 q( `3 f

5 \. P+ S1 C& i, t3 J5 S5 ^# T考完后,陈设立发短信向刘成明表示祝贺。
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6 z+ l( A: U3 }* S$ E1 q) I( I1 Q刘成明问:考前为什么不回短信?
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3 A/ w) z9 B1 ?6 u: q陈设立说:只顾布置会场,没看到。回答得不是挺好吗?/ V+ {( t% _! E& ~# R8 j- l# G
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刘成明发短信问:为什么要考一个非我熟悉的题?
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; u5 u3 m$ L0 H! G  R陈设立回信说:让大家了解一个全面的你。: ?+ G- T, [; a& ~& G, O4 P6 v

( o% O7 R1 ]% ?) M) d5 I他们都不说,见了面,从此再也不提考试的事。) D) l' m# f% b

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: h6 C5 _9 i  N; Z0 k/ R肖政委终于来上任了。命令让传说变为现实。
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4 ^% `) n  N; L4 H事先,陈设立在宣布命令前,对刘成明说,我们都是政委的学生,等他上任后,我们一起去看看他。
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4 E: _! s3 A; h- F" U刘成明说,好。
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但宣布命令后,刘成明却多了个心眼,没有与陈设立一起,而是当天便到了肖政委办公室。5 Y6 n) p% U$ h) G7 u5 d3 p. q! o
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政委好,听说您来任职,我们都很高兴。# H3 U6 i4 H1 o6 Z' W! n( Z
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肖政委很热情:是吗?' v) z& t5 J, d0 d# q

2 ^5 T; t1 C( N0 O是啊,我和陈设立……都很高兴。祝贺政委升职!
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肖政委问了一下他们的情况。当刘成明说到陈设立当了副处长,而他还是干事的时候,肖政委好像随便问了一句:记得你当学员时很优秀的,是不思进取呢,还是没有岗位啊?
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刘成明顿了一下,然后说:我们处没有编制,就是陈设立……他也是超编的,老政委……老政委退下来前研究了一批干部,我没赶上。
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肖政委听后看了刘成明一眼,不说话了。) ^' f" E, c+ o2 O  E

: |. e" u' D# x5 U0 j5 J" d# i两个人聊了单位一些别的问题,肖政委说,我初来乍到,情况不熟悉,有时间再找你聊吧。2 @5 Q* F1 ^5 R; O9 c& D
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下午,陈设立从隔壁打电话给刘成明说:一起看看政委去?' k: R9 t3 D/ J/ Y9 m( e
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刘成明支支吾吾说,我手头……还有事,你先去吧。
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他没说自己已去过了。陈设立便说,好。
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第二天两个人见了面,都不提此事。
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& u, g! o( D. {2 v; i一直到有一天,刘成明的处长何必无意中对他说,肖政委上班的第一天我们去看他,你的同学陈设立副处长就在他办公室呢。9 T! M2 D* H+ D$ E# p

  m  ?8 m6 w5 n3 o0 S1 Z刘成明吃惊地说:是吗?
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何必处长说,是啊。看上去,他们聊得正欢。
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刘成明说,那很正常啊,我们都是他带出的学生,是他的老部下。
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何必处长说,我听说,肖政委还没宣布命令前,陈设立就利用星期天跑到肖政委原来的单位去看他了,估计想去接他。
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; [6 f& z: |! `, C; S刘成明心里一沉:原来,陈设立早在自己前就去看过了啊。
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: ?* |; k& f; `4 F' Y$ _; [不过刘成明说,他是管任免的,应该去接啊。
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何必处长说,要接也得部里的主要领导带着干部处长去,你们同学自己去算哪回事呢?
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. A4 O& u7 F5 F& @+ m% r$ A1 G5 G处长那天不过是随便说说,但在刘成明心里,却犹如一个炸雷响起。他突然觉得,陈设立的工作做得比他还到位,比他还滴水不漏,于是心里对这位深藏不露的老同学,有了另一种看法。" b( L9 u. Q7 ~7 r6 [
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! P% H. s. {8 i一大早,刘成明把工作计划报给了自己的副处长。副处长崔东树比刘成明多当一年兵,进步快,副团都快四年了。机关都传说只等处长何必一提升,崔副处长便可顺利接班。但何必处长正团都五年多了,人缘虽好,但一点提升的动静也没有。' @" f# d& \) E" B8 W: x1 Q

5 k6 [+ U' c* M' d+ ^崔东树把计划翻了翻说,不详细,再详细些。+ J; v. C7 F6 V% Y- V
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刘成明说,不都是按你昨天提的要求整理的吗?
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崔东树说,我昨天的考虑还不完整,你再想想吧,要动脑子。
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% {0 E7 v- d& U( s6 s; @5 L, t刘成明看崔东树的眼睛,崔东树却没有看他的意思。
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刘成明的脸收缩起来了。刘成明那一刻也许有点不太文明的想法,就是把稿子扔在崔东树的桌上,然后拂袖而去。但毕竟在机关历练多年,他无声地退出去了。
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5 x5 L4 d9 X  C) A- {, Z& p/ d  ]往昔,刘成明与崔东树都当干事时,也是好朋友。那时两个人不在一个处,什么都相处得挺好。大家互相钦慕,互相学习,互相帮助。刘成明文字功底好,崔东树还经常向他讨教如何修改材料和文章,但自打崔东树提升为副处长,成为刘成明的上级的时候,形势便发生了快速变化。
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* j$ x" n% T! M* l9 m# E" p人的变化都是在不知不觉中产生的。比如说吧,过去两个人在一起开会、做事,都互相帮对方拿个文件,拎着首长的包包。现在不一样了,现在两个人到哪里,文件包都是刘成明的事了。第一次,刘成明没有感觉,但数次之后,他发现,崔东树根本没有主动去拿的意思。于是,有次刘成明不拿包,自己回来了。& v+ d# J0 N6 Z1 `1 Z$ G

  {% G& H1 W8 U, O4 ]' H& j; f崔东树问他:刘干事,我的文件包呢?6 O& p  @+ `, P7 d& d  Y) R6 H$ F

* L* j" p  \6 }/ u: n3 u9 V刘成明装作不知道说,你的文件包,我哪里知道?你不是自己拿着吗?1 l1 M9 |- ^, f! N2 N

8 T8 J: }- n1 \( H1 `( v& _' M  B7 D- _崔东树说,你没有帮我拿啊。6 u; ?% k; d# \- b
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刘成明说,我比你先走,怎么拿?4 l8 t! P! [3 ~5 n1 h
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崔东树脸上没有笑意,生硬地说,那麻烦你去帮我拿回来吧。- Q4 s8 V8 E9 J1 `( ~5 K: J
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刘成明觉得血往脸上汇聚。不过,他还是平静地说,崔副处长,我现在有事,你还是自己去拿吧。
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  u7 O3 K! X/ z' T5 L+ N3 C. x崔东树的脸红了。
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0 K) y! _6 ~% U6 s' e9 O! c" E从此,两个人走在一起,话也不像过去那样投机了。崔东树好像有意无意显示自己已是副处长,分管着他的工作;但偏偏这样,刘成明装作不知道,只按程序上报,不理这个茬。有时,崔副处长在刘成明上报的材料上改来改去,其实有些地方根本可以不改,但刘成明知道,这是机关规律,照组织处一位干事的话说:不改,怎么能体现领导的水平呢?反正改是负责任的表现,爱改让领导改去呗。
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刘成明释然了。, U6 Q/ o/ h4 {! q

( {' B/ W* q7 y1 ]4 f但机关的隔阂,就是这样不知不觉中由小事慢慢形成的。
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3 O6 \/ x, v! |那次机关考核比武,干部处长程府找刘成明谈话,问了刘成明的一些想法和情况。当问到刘成明下步有何打算时,刘成明说,干好工作,顺其自然。. {2 r6 a0 D9 b% L! H* }

( @7 B/ y, b: c  x4 k& C1 t0 A/ J程府问刘成明对工作的认识?7 C- X* n9 m% P  {4 i3 x/ j6 u

5 f4 T& c" l8 |; o$ D刘成明说,我个人认为,简单地说,工作就是饭碗。8 h" B$ s7 r& R) X' }- n: @

: \/ P+ ~. L4 k/ u  q3 z4 {/ ?3 |9 _程府问,怎么讲?* q3 o6 o- d  ~4 J! q7 r
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刘成明说,大部分人认为,工作是为革命作奉献,是付出。我觉得,工作首先是饭碗,是吃饭的家伙,是谋生的一种手段。因此,把工作干好,就是把饭碗端好。奉献这话讲得太大,好像工作上全是为了别人。地方上的一些单位,干得不好被人辞掉,就得掉饭碗,军队也一样。# ]( X; b: `$ }, d9 x

: P% ]; }& c0 B& C程府说,很新颖啊。- u$ s6 h# L! z: X1 N. l) x
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刘成明说,其实很简单,只是大家不这样想。
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9 ?" S) R' P9 i: W程府笑了。他说,难怪大家说你有思想,有想法。不过有个问题我得提醒你,民主测评和个别谈话时,有人提到你不太尊重领导。9 q" v& ?. c6 `- G4 y
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刘成明说,是吗?关于尊敬领导,好像条令没有作统一的硬性规定和要求。服从命令可以,尊敬?那要看这个领导值不值得尊敬。( _9 G) q/ `4 p* b
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程府说,这是机关,下级必须服从上级,要注意影响。9 c9 J! `# w, L
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刘成明说,我知道,谢谢你。服从命令,那是天职,是百分之百的服从,你放心。) `5 j7 c( T, z7 C/ x' K: m, m  ]
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程府说,我是看到我们处的材料有时也请你帮助,你写得不错,好心提醒你的,没其他意思。  p5 L! r, Q8 q+ K0 B6 q
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刘成明说,谢谢领导关照,我知道了。反正现在年代不一样了,人们未必要在一棵树上吊死。
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谈话结束后,刘成明甚至想到了这话是谁讲的。8 n" V2 B0 v+ G9 V% U- q( ]! b3 k

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: D) o" W8 J2 G: j2 t! X4 i1 ?日子平平静静,生活简简单单。岁月一天一天地往前挪。铁打的营盘流水的兵,机关老的同志提升不上去,转业或退休,新的同志调来或进步,过不了几天新鲜劲儿,大家还是按部就班。' X  h/ _. r6 U5 |, b0 d

( r0 L; l/ ]& k: p部里一位副职退休前,开了一个欢送会。以往这样的会也搞,但多是表扬要退的领导如何如何好,工作如何如何的有成就。但这个会却不一样。新来的肖政委说,我也参加一下。) {; t: |2 I6 \7 Q
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于是,这个会便大了。大家全部拥到会议室。领导们圆桌就座,干事们分成几排。7 s' e0 ]# q+ I- Q  Y" P
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有些未到退休年龄的领导先讲。无非是肯定这位副职的工作,表扬他如何做人。
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部领导先讲完,便是处一级领导讲。处一级的领导表扬得更厉害。. Z+ C  z3 u4 ]) f

/ W' ?( X' ?& g" J7 I肖政委说,普通干事也可以讲一讲嘛。谁先说?" o1 h$ _9 G' g/ J6 u/ b3 u2 t

. J, x1 T) g2 E) o& }何必把目光投在刘成明脸上,因为在政治机关,他是最老的一位干事。刘成明却装着没看见,低着头。
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于是坐在刘成明身边有个干部口干事站了起来,刚开口一句“依依不舍”的时候,部主任说,坐着讲吧。
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4 c: \7 P) j2 n, m0 G这位干事就卡壳了。随便表扬了几句,也没有新意。
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% ]: r* `4 e" p$ L3 C6 B才坐下,手机振动了。他打开一看,另一位干事发来短信说:还依依不舍呀?再依依不舍,新的领导到不了任,就会恨你了。9 n  z( n( i! i/ p1 E
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这位干事想笑,把手机悄悄递给刘成明。刘成明把脑袋一侧,看后笑了。4 f5 h8 n, B5 l! N' Y* `# {

# O$ y$ y: \% C; H7 s他笑时,正好被部领导看到了。部主任说:刘干事你笑什么呢?你说几句。
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刘成明脸红了。他才站起来,便又意识到刚才部领导说要坐着讲的。便又重新坐了下去,说:我觉得吧,退休是人生常态,是自然交替,是历史规律,是每个人都要面临的问题,但对这位领导,我的确充满尊敬。为什么呢?因为他做事光明磊落,为人阳光刚正……! I' \+ {' Y/ Y, d2 U7 S, H

8 g5 X1 i% Z* w" p才说到这,刘成明迅速地想到,是不是他阳光刚正,别人就不呢?坏了,千万别让人有这样的想法,别伤着其他人。于是话锋一转,说:虽然副主任在正师位置上没有干到将军,退也是好事啊,用一句流行的话说,叫软着陆,多好!我甚至都想到,有一天我要是干到这个分上,功成身退,饴子弄孙,那该多好啊。4 g6 h# Z  y8 {( R+ J5 S

9 L+ [! T! _8 a% v  n, Q0 [2 z他一说,会议室里笑声响了起来。) w' D( f$ b; @8 F

4 X* B' L  M  x8 Y& k5 @一位在任的副职部领导说,你年纪轻轻,就想着将来有正师职待遇,好事啊。5 N  t- p6 _# Y6 b

. j" e$ ^" C) w% V6 v话刚落,又是一阵大笑。- u, x1 D' n( ]: `9 l: n% h
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气氛一下子就活跃起来了。大家发言便有点意思起来了。
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0 s$ N. U* I; Y: D; s" u2 v+ @轮到那位退休的副职发言,他却站了起来,说:非常感谢大家让我有这样一个机会,在这个会议室作最后一次发言。感谢大家对我的赞誉,对我工作的肯定。我也想说说心里话,刚才,宣传处刘干事的几句话,触动了我,让我觉得有必要说几句心里话而不是官话。我从基层一个普通士兵干到正师职岗位,正如刘干事所说的,能够软着陆,没犯错误平安退休,要感谢上级领导关心,同级领导的支持,下级同事的帮助。走到今天,我还要特别感谢两种人,一种是对我比较友好的人,无论我走到哪个岗位,我要感谢他们对我真诚的关心关爱,给我真挚的同志友谊,让我有了向上生长的空间;当然,我也要感谢那些对我不太友好的人,正是他们的存在,使我意识到,我有些方面没有做好,使我时时保持着警醒,没有犯太大错误……# B5 @' `9 M# m) c" e. P) I  p! w
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说到这里,他的泪水下来了。气氛一下子又跌落下来。大家脸上的笑容收住了。这位领导的话也没再说下去。" x1 `6 m/ J4 S2 X* t0 ]" D

1 u- |" `7 ]  ?, A: J0 L2 N这是见过了多次退休场合告别会的刘成明,印象最深的一次。
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* n8 z9 b0 f! ^7 A6 ]9 P  S! G最后,肖政委作了总结,肯定了这位领导的工作,肯定了大家对他的评价。肖政委说,刚才王副主任动情的发言,使我感觉到了政治部同志间的深情,我们都是做政治工作的,做人的工作的,只要思想的通道畅通无阻,才有可能促进、服务和保证中心工作。政治工作,就是要温暖人,鼓舞人,让人活得有尊严,让人看到前途希望,它不是虚的,更不是纸上谈兵,所以,我们每个人都要像王副主任那样,无论到哪一级退休或者向后转,都能软着陆。同志们,政治工作犯不得错误呀,一犯就是大错误……% h) B/ Q$ C/ {8 i

9 h' q6 P* D" k) E9 Q( f: z肖政委最后还提出了六条希望,希望做政治工作的人,都要“找准位子、高举旗子、搭好台子、不好面子、扑下身子、做好样子”。肖政委讲完后,部主任又总结了几句,会议便结束了。' W/ i/ `( T( O, [

7 r: S4 ~9 O+ S" E# j回到办公室,何必处长对刘成明说,以后大会讲话,要想好了再讲,不要出新意。你一出新意,便容易引起歧义,让人想到不好的地方。
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刘成明说,有吗?没有啊。
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9 P5 f5 ]9 t# `4 V4 C6 p7 I+ N8 q何必说,你以为大家都傻啊,谁谁怎样心里不清楚?就你看得清啊。大家都不说罢了。# S1 \; G& r. m0 x/ |" L

. e3 t, G3 l2 z' i' \+ B刘成明说,我也没有说错啊。3 z) |! O2 q0 `2 u- [0 C3 Z

: Y  |. w$ D9 @/ d6 f何必说,我只是提醒你。没别的意思。你想啊,为什么现在的领导在大会小会上讲话,都要准备稿子?因为这样不犯错误啊。你要是随便讲,有时便会犯错误了。而领导代表一级党委,往往你一讲,本来没有这样意思,听的人便认为有了这个意思,那还不乱套?, n4 B* O0 w4 a+ z5 }

, M7 t5 N# H6 C% b& h/ I' v刘成明说,我明白了。/ W  ~% U; Y; ~( u3 B3 t  \' W( `4 x
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过几天,他碰到肖政委,便有些忐忑起来。但肖政委没提那会上的事,只是说,看你眼红红的,又熬夜了吧。要注意身体,多加强锻炼啊。1 N# y8 j# c( D% |/ D: Z
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刘成明一下子觉得很感动。  b) I9 A  S. f" c" Y

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+ F9 _  V/ k. F' P$ f8 D: p到了年底,机关司政后又研究了一批师职干部。干部处长程府和宣传处长何必都如愿以偿,顺利跨入了副师行列。- ]0 k" h0 h  O& B0 C2 s

0 `1 N% n% c, P" L1 F大家热烈地表示祝贺。
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; X6 S8 @9 L6 o3 Q; G( y0 U祝贺之余,便又议论他们的位子由谁接。结果毫无悬念,崔东树当了宣传处长,刘成明顺进,接了副处长。而干部处程府的位子空缺后,考虑到陈设立年限不够,由他代理处长,主持干部处的工作。9 v$ E3 p( k* l, d  i

% u  B; q: V+ z) L" Q. \5 N党委会研究后,消息很快在机关传开。
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2 S- c- F# o+ f% O: U( n1 C$ e崔东树对刘成明说,我是极力推荐你当副处长的。
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; B2 u& E" R( o  I. ^刘成明答非所问说,你放心,我会好好配合你的工作。) }% j2 h% J2 D

' o' e$ H6 Q( x6 `6 C, O1 [( H$ |) V崔东树看着刘成明,刘成明表情很淡定。
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! y% W9 h0 H# Q2 q- x7 ^9 m出了门,又遇到陈设立,刘成明对老同学说:恭喜啊。, ^, H3 }. X4 _" M5 {
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陈设立说,就是代理,咱们扯平了。这回你老婆不会说你不追求进步了。
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0 c& i) u# q; p, k) H刘成明说,都是暂时的。大家都是过客。, p# ^/ e* f; Z2 x6 g
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陈设立说,那是那是。
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两人脸上看不出提升的喜悦,也看不出任何波澜。但他们仿佛已然都觉得,对方都不再是原来同学时的那个他了。' Q8 J/ P- q. I5 w

: K! M9 _2 C) M* S这天,刘成明到肖政委办公室汇报中心组学习的事,顺便对政委说,感谢政委的关心关爱。
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& y" E( U- s$ ?" B% b8 E肖政委说,这是组织集体定的事,说明你们的工作还是不错的。
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刘成明说,我知道,谢谢政委。& r: w- r. [6 C  C& [
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肖政委意味深长地说,要记住,大家都是党的干部,都在为党工作,感情归感情,工作归工作,谁也不是谁的谁,你们干得好,我光荣;干得不好,我照例还是要按条令条例规定打板子的。. ~  I( n, E) Z0 x, C/ `  `. V
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刘成明忽然觉得,肖政委又像当初在军校时那个非常亲切的政治部主任了。! i1 P, W, H0 R6 y. L
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 楼主| 青之花 发表于 2015-3-4 20:58:41 | 显示全部楼层
 
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好文  老政委退休前,到每个办公室与大家道别,大家客客气气的。看上去,机关水波不扬,波澜不兴,还是平平静静的。大家都感谢老政委的关心帮助,老政委也感谢大家的关心关照。大家说工作没干好,老政委说工作没做到位,有对不住大家的,原谅啦。
 
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