1、工作不能跑粗,不能不求甚解。粗枝大叶是缺失责任感的表现,所以我们做事必须要严谨,必须要认真,要做到严细精准,绝不能笼而统之应付了事,更不能只见屋而不见瓦。
6 M; }6 a; w5 G9 E8 L% N e+ ^* d) l
2、工作不能推、不能拖、不能扯皮。推是服务宗旨出了问题,拖是懒惰情绪在滋生,扯皮是心态不健康的表现。所以我们做事一定要自觉地强化责任与合作。
3 [7 ~5 Q+ |: I3 p, f0 k: l6 c# Y: t: t
3、工作不能浮夸,不能假大空。浮夸是虚荣心的表现,假大空是思想作风浮躁的结果。所以我们做事必须要求真务实,脚踏实地。
8 u7 D$ X( |; ]$ Y3 A+ H* V% a2 x; b; _9 H9 i& r7 v2 n
4、工作要超前,不要总处于被动。被动就是落后,被动就是招损,被动就是误事。所以我们做事必须要有超前意识,要有前瞻性,只要有预见性,就有了把握性。
* E4 K% P9 K# w. W: y0 D# u
! L; ]+ q( \7 P2 [* V5、工作要规范,不要随心所欲。规范是标准,规范是准则,离开规范性就必然是随心所欲。随心所欲之行为,就是个人主义、自由主义和无政府主义的反映。所以我们做事必须要有条有理,有根有据,有板有眼,有章有法,都要以制定的规范为统一要求,绝不可为所欲为。3 j( Q, ^/ l3 @7 b
, L8 P3 ~' ?$ ~1 W6、工作要有政策性和原则性。政策和策略是党的生命。机关是掌握政策、执行政策和运用政策的中枢部门。如果没有政策性和原则性,那就必然导致盲目性和随意性。其结果是,工作跑偏,失误必出,脱离准绳,损失无法弥补。我以我们做事一定要在政策的指导下活动,在原则的约束下运行。一个出色的机关工作人员,他也一定是一个政策性和原则性很强的人。* o* u8 l0 E/ S; d: C! E+ M- @: o
4 ]5 ?( m. a6 l6 Y1 N
7、工作要有执行力。执行力是一个人思维、性格、觉悟、能力和谋略的集中体现。我们要求机关人员要有那么多的素质,归根结底是要落实到执行力上。所以,执行力是一个人综合素质的反映。当领导有要求后,当一项工作来了以后,如果执行不力,那就是失职,那也同时证明你是一个没有大用的人。所以我们做事必须要一鼓作气,一抓到底,一丝不苟。要做得干净利落,有头有尾,件件事项落实,项项工作全优。缺乏执行力,你就没有前途可言。, C2 i1 u* w' G' R9 H
% t) c/ m: F! {6 o/ Z& u/ z
|