为了切实解决日常工作中存在的突出问题,进一步提高办公室规范化管理水平,现就办公室办文办会提出如下要领:9 ~8 s- ?9 j1 F, \4 @- q
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一、会议筹备
# ?4 a) q- {: O1、筹备意见起草“五要素”:会议名称、时间地点、参加人员、会议议程、责任分工。9 S0 M% ^3 K1 O+ k. s! x# ~
2、会议组织“五步走”:通知会议、反馈人员;编排席次、布置会场;清点人数、报告情况;记录录音、整理讲话;起草纪要、督查落实。# i5 k# j/ N6 N& j
) e* `" E* g/ U& v* Z/ h二、来人筹备
. J% T" ~: A1 k/ C0 z1、筹备意见起草“七要素”:来人时间、检查内容、来人名单、陪同人员、日程安排、检查路线、责任分工。8 m- Z# c2 s |% U2 w0 _
2、现场检查“七落实”:落实汇报材料及编制简介、落实接人时间及参加领导、落实车辆安排及检查线路、落实录音扩音及新闻报道、落实点上主持及汇报人员、落实就餐安排及陪同人员、落实住宿安排及礼送事宜。
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三、会场布置
* Z* G+ _; Z) v' s, [0 v4 @“五问”:一问会标挂不挂,二问人数有多少,三问会场怎么摆,四问话筒给谁摆,五问水果放不放。) i8 _* [6 L0 r# T
“五查”:一查供电停不停,二查话筒响不响,三查座次对不对,四查茶水有没有,五查材料齐不齐。
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四、材料写作
6 \ V0 @; O2 R1 b& F, T实行材料起草、送签、校对、印制“一条龙”文书分工负责制。* u I8 R& A; ]6 y
1、汇报材料:①乡情概况、工作进展、存在问题、今后打算;②乡情概况、主要做法、几点启示、存在问题、今后打算。2 z0 A$ \6 L4 X2 z- T5 _
2、领导讲话:一般包括“为什么做、要做什么、怎么去做”三部分。
; H' I& ~* d( j$ _ s j. D3、主持词:①会议主持词:会议主题、参会人员、会议议程、强调事项;②开幕式及开工仪式主持词:表示祝贺、介绍来宾、议程内容、结束语。! s* C8 l( z3 {# B: r+ j# ~
4、致辞:①欢迎仪式致辞:表达欢迎、介绍乡情、今后设想、表达祝愿;②开幕式致辞:表达欢迎、介绍乡情、活动目的、表达祝愿;③开工仪式致辞:表达欢迎、工程概况、工作要求、表达祝愿。& }# z! g l7 R6 c- b
5、信息:标题制作要新颖,转换角度找突破,吸引读者注意力;正文篇幅不宜长,表述准确求精练,围绕标题定取舍;结构呈现倒三角,先写措施或过程,最后落到结果上。* l) J4 I9 U1 A& _9 J& H
6、调研:调研分为重大决策调研、预测性调研、专题性调研、工作情况调研等不同类型,其中工作情况调研分为“四部分”:基本情况、存在问题、原因分析、提出对策。 1 I9 v, ]/ J, w1 `- l4 m8 L
7、督查:督查分督查专报和督查通报两类。督查专报主要总结特色做法,视角要独特,做法要典型,篇幅不宜长。督查通报分总结工作、查找问题、提出要求三部分,总结工作要简要,通报情况要准确,指出问题要明确,工作要求要具体,签发程序要到位。" U* o- ?0 O- h2 ], p" ~
5 G) v/ z: _5 q0 q0 j3 L9 c5 H* V五、文件传阅; J) x% \9 H$ g: E7 b
1、文件传阅“四步走”:文件随来随处理、速呈领导来传阅、根据批示快落实、随时督查勤反馈。" J! y/ {- n: N- A6 K, ^0 p
2、发文流程“四把关”:文书拟写草稿、主任修改审核、文书负责校对、呈送领导签发。* [* R- k7 ?4 D& n6 N5 B
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