2012年中央机关公开遴选公务员公告

　　为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化领导机关公务员队伍来源和经验结构，进一步提高选人用人公信度，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报考范围和条件
- L! G+ |, a' W* ^& q1 k
　　(一)报考范围
* R/ o* o+ T' e5 k& `; W7 X
　　1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
. }' ~/ @( A/ R; y5 ~0 \$ \
. q- v( K. w3 c　　(二)报考人员应具备的资格条件
, c6 ?1 q" \- j0 Y7 i) E6 f4 s
　　1、政治素质良好，品行端正。
) M; `4 N/ d& D& U( f
　　2、勤奋敬业，工作能力强。

　　3、大学本科以上文化程度。

; L; w8 _2 v0 S4 P　　4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
& x' |! e$ x& v; j' J: R
& Y+ ]5 ]3 w' h% S- t9 G　　基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机构总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　5、报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生)；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生)；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。

" @  k0 y. ]4 o  T　　6、公务员年度考核等次均为称职以上。
% ]  j! j1 I; d- d5 x/ @( v( w$ K
* h) e& U1 e) B) J　　7、具有正常履行职责的身体条件。
) `7 T' W; @3 K" s3 |2 J( T
　　8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。

9 d2 _4 g- }5 u9 c5 p　　二、报名程序

; t/ Y7 C1 `7 I* {. @　　(一)职位查询

- B9 i, l( k+ D　　各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。

% S9 {; d, F/ K+ @+ B　　(二)报名
. J3 `! T/ K6 I% [; |, I( i) i6 p7 x
　　本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下：
( L' y$ m6 o3 ~* \* R1 D
　　1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn，或登录国家公务员局老秘网，点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。
7 Z* Y; f. m: W% J8 u4 y
　　2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30Kb以下)。
! P+ k% ^4 d2 ?( g
! g# d/ h) ?) I0 n# Z/ N　　3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。

6 o! d) q- D# `* t+ y) V6 Y　　4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。

　　5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
5 U) [# @  M! u
4 j: I# k3 V0 c2 b3 b5 M　　需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市)，未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

4 J- `4 {. I) a/ T% u; L9 ~0 M9 h　　(三)查询资格审查结果
; I& m+ L8 _1 ?* N& W0 v
4 Q" B/ {0 K6 C3 }6 l! G- D0 \: M  V: `　　各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。

　　(四)打印准考证
0 V, q+ Q1 `4 Y9 t/ `1 Q- G7 [
9 n3 ~+ V# f' _, n# N　　2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网，自行下载打印准考证(A4纸)。
4 x( t* T1 @1 D# }- A, N
* b2 {" B7 H- P6 {& S　　三、考试
) M& f  Q) f8 s' V
0 U& K+ M0 @: `3 {　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低开考比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，将取消该职位。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。
: ?# q, ], l6 W' F0 z) x
) r% L- c7 G6 p2 @　　(一)笔试

4 ]  e* ]. Z( x  V2 K0 k8 q　　1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员职位考案例分析一科(C类)，满分均为100分。

　　2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

　　3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后，报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。

5 G  F; o$ y" f　　(二)面试和职位业务水平测试
! @& ]) ?; J+ ~
: }) Y. A# _+ b1 e$ |  }　　1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网，查看面试公告。
0 h/ z7 j; z! j3 L! H
/ i* T: V) e& G0 K+ p, D) \　　2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
1 b3 n( @# G$ B
　　3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。

6 l3 a+ D$ x# s" @　　各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
/ M/ X8 X0 Y$ g. D$ k
1 ]3 G+ g- D4 [: V2 L　　四、体检和考察
9 O7 W. J. n2 L5 `4 f; Q. ?
2 x1 U3 w; T. Y) Z1 c9 |　　面试结束后，各遴选部门根据总分从高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。

　　体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。
# u; k6 a3 w" ^
　　五、公示和办理转任手续
4 x9 g/ Z+ f3 u! O' j- G' e& E
( o+ w5 Q4 g" ~! o& c　　各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。

　　报考正、副处级领导职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职领导职务或主任科员的，可直接任主任科员；原任乡科级副职领导职务或副主任科员的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。

# B- ^# L: X/ I* w# \　　政策咨询电话：
$ C/ k8 F" N: p, G8 f1 q
　　010—84233584、84233585
( E' m% {& C, O$ J0 M
　　010—84233589、84233529
4 |4 T1 Y; k$ _4 t& ?% B* L: X: b
4 E$ P- i; x) ?' H" U' |　　技术咨询电话：

5 F$ }/ Y2 Y7 H4 l% g　　010—84234309、84234359

　　考务咨询电话：

/ `& M; }8 |: Y( r& N  k　　010—64401076

　　中共中央组织部 人力资源和社会保障部
# |8 \# `3 f; \' m
; P8 d$ `0 J# `& M* ^$ ^" X　　国家公务员局

　　2012年3月19日