% {: f! f/ Z- A* X4 ?0 A公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会,我对报告者讲话中所用的排比句之多,用的之活,用的之好,感到非常敬佩,自己从中确实受到了教育。同时,也提醒自己,以后作文章,观点应该更简洁一些,语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下:5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s! U, K% b! g& f2 H* ~5 v
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
( H) h% Q. _: H/ m1 z( a大标题:" E' P$ `8 p9 @9 ] j' y8 Y1 }
/ }5 j1 P& ^; x5 b7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f% a% Q- w a& L4 L% g( p
坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. | D, ~4 N5 k) Z, k" E( K. \, A: s
: R5 Z3 G1 P: T$ z5 s# ?
坚持在解放思想中谋求发展
2 d$ G" p* s! x* v- f1 w/ l/ h; s6 ^$ K
坚持在学习实践中解放思想7 v6 Q G% p6 U5 T
+ b' J# V/ K# Q3 ?) g
" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
( n4 [* V: O- ~3 N9 ]! i9 U" E9 j5 y% }, d, c m# {+ {9 X. r' ~7 i6 Y! P
小标题:5 e2 }" J0 ~$ i S8 Z ~/ ]8 ~: I$ u9 e: l" ?. ~* O' s
: W: P$ V* \, m% b; d解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) } ~# s& B, @ @1 B2 F/ m' r
' Y9 E7 q4 i) V# M f- t% D' z: _2 g+ y) @! F% o7 E
解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
7 W: H; V6 r' a, e8 K5 i2 `. Y% }4 y5 Y, V! r* o& h& R7 |# j
解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _% S: t0 V: d) }3 c. T8 y
2 \* q% M1 }9 a K& ?# f% j; c5 r解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o l7 `+ d
* b5 ^# W: ^1 X J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
, p4 r3 }/ x9 ~2 K" r解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
4 j% S6 n9 z; ]3 q- s6 `- S6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
. ~, ?. ^9 N5 ^; K; D8 O: z5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g
O5 \5 _% F U o8 @; t) z4 W0 j7 ~; G- }, R
从小成即满的小农思想束缚中解放出来,谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F
- p6 @- L/ ?9 B7 I7 c3 z& `/ g- Y9 _7 M- N B8 j0 ~' }# y$ B; U
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来,谋求开放发展
' b5 ?1 K" R2 \. z" p! x: E( H& Z: R o6 P1 `! H( B" k; }# b$ v: {1 Y" e7 C) d! ^
从急功近利的短期思想束缚中解放出来,谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
/ H4 g- @/ f7 Q g1 y: c% w; w: I# D+ ` L A* U2 i) L8 Y S {. v- M4 y' k* D* o( {6 g
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来,谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I
) L: e J0 z5 u; M
8 H! t {& i6 S( i9 d r从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来,谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P
$ U! ]) O0 m# ?5 Y9 F; g9 d! M% e1 Q( h+ C
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来,谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p/ v7 B* i' G: w; h+ `0 Q9 c
- z0 C$ K' m z6 O5 y从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来,谋求自主发展- V) o) o% B. q& ^3 b* r1 \9 g
- S0 w# ~3 i( k
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来,谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @. v! T; n5 h- r. s G6 }' r- k
8 }3 O3 x4 _2 I
+ H9 V; y% a7 u9 M7 W* p
; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H5 |- L0 @8 p4 \! X4 P
真学,真学真管用
# R; e9 ~% K$ X/ E* g4 y: K% X# F T; O8 }8 a5 v; }) H g. r( ]. _ W
真信,真信真受益
7 z5 P7 a9 Q0 P3 b+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
8 ~. ^8 ]; ^, I) Q$ G, F. D0 V% ]真懂,真懂真提高
- ^4 s' ?4 T& u6 _% J6 r5 l
$ M4 N y$ c' w& ]真用,真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f# M, A& X5 c* }
! U7 g! u2 {% } B1 j1 c- Z( b- N
真查,真查真清醒" a0 K, j# ?3 Z7 D( g
3 `5 O8 y- Z* j" X真改,真改真进步
" r( L2 C- x/ J; P8 S7 J2 w) U& F9 I- o7 \ V( \/ c |, @ [& |/ z( R
真干,真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d2 v! @1 K" B3 y
5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
' n& S8 }* c* o1 d$ M2 f6 `' ^' k0 b% ~3 c8 @* Q7 p/ @1 E* O1 m
, v4 y' W b" `& \* B9 E
8 B' ^- C v. U具体观点:, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p. F: V8 ~: h0 @8 U
3 t6 l+ B$ K" _
, j9 o) H0 _8 |+ i9 R( g8 i思想笃古不变,必然走向衰亡;唯有创新求进,才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k$ Y# o' U. V2 D" V8 b, H
8 w& z' x% u; ?$ R1 R
+ [( K5 n4 X8 l
) i) K" T0 R A# [: C$ R+ i( W% A3 n/ l
/ J) C% g9 l% \' s J$ o. M改革的每一次突破,开放的每一次深化,发展的每一次提速,都是解放思想的结果。
% j3 t x/ E6 u9 a3 y
+ m2 G$ O7 {. ^- i$ H( L
& Z, f; I2 i+ H
% g# s. t+ ]0 Q0 h' @% O只有思想领先,才能发展领先;只有思想大解放,才能事业大发展。' ]* v. Q0 G& h: F! N) n$ k
: S& f! ]2 {! E( J* y3 n. n
4 R/ j% H; S6 w& q4 z8 ?+ ^0 L8 B* X+ O& R8 {3 B* M8 o: d' Q: a# n7 O6 l
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d
1 [7 ?: y7 @2 e. [3 ~5 v
$ }, [3 A# A, p5 i2 H) E1 ?导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
J" b' J' `: j0 v9 M8 [
- W" F$ h8 R4 S8 t% X. ]; q) i% `4 `& g0 E5 e
6 I5 H+ x6 o. K& j( X
8 y7 R4 v$ g" h: e6 s j+ }既有总量不大的问题,又有人均不多的问题;
# R `( x5 g e0 {0 \3 q: m
6 j' {0 D2 E5 I Q& K' h既有发展不够的问题,又有发展不当的问题;' Z! S; V% D* @- S! K0 S6 N) F& J. s t% o
9 u, V8 r. l- n既有基础不强的问题,又有后劲不足的问题;% Q# P/ A! Z4 B0 L
, I+ s; [1 }" ^' l3 j& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z& T0 w+ r4 V: u( T9 ~2 X3 z# _! e! ^
既有改革不力的问题,又有开放不够的问题;, z0 q4 U6 k" y2 M- s3 W4 Z! ]- R
) j9 o# v+ \3 R$ d* n' V
既有速度不快的问题,又有质效不高的问题;- Z( H7 g' e* x# ^! T0 N, r9 |! l! ?, l
8 q4 u# J Q' ]8 _; }
+ o. C. Y7 ?& O8 S. e8 h2 H8 J: d既有动力不强的问题,又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _$ W& X I, K2 L# o1 E0 P
, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q- i& J8 y3 V# O2 L( f/ j9 D
, _9 C' h# q; Y- m( F' b/ g' l2 J
! w1 U6 K* F9 A8 T2 t+ A7 Y: ?干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^& A( O. Y2 p" M2 L5 W' V% B$ P
8 r' C/ A1 B1 `' R! ]5 a, g这些问题,5 m# ^ L& ~' N; N* [
' o: G3 x1 o# b
# ^# Z5 [3 j( B* J, c1 m* q" Y反映在思想上,就是视野狭窄,观念陈旧,习惯于成功的经验,跳不出思维定势;5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F' `9 g" u4 C8 Q# ?& r% _
6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h9 v4 m2 x( x5 @/ W9 A
反映在工作上,就是不敢试、不敢闯,墨守成规,畏首畏尾,求稳怕乱,不敢越雷池一步;' B! Q! ?* l! L
3 B7 i. \7 ^) ]6 [9 V
1 V! i, j& A/ ~反映在行动上,就是见事迟、行动慢,在观望中放走机遇,在争论中错过机遇,在徘徊中丧失机遇;
7 `! y6 a# j+ p2 c( l# \3 x: p8 b Q
7 y) w0 K% c- ^, u- l* {$ m反映在精神着,就是进取精神不足,“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^ c4 A: }7 b, d" V9 y
1 \9 N& G0 w, n- g
4 T A5 \" ^& i0 u
' }5 q; y6 Z; ~$ @( Z3 n! ^ l! l3 m$ y8 k# i2 m
8 {" Z1 W: ^2 B观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
5 U) _, v5 \+ C, C4 t2 b& w5 _5 ^) F1 f& [& G4 [# G/ s1 b0 w7 D$ d- Y
" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c& U, r" U0 e* R) g- i% m5 j! c
9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
$ V/ T+ ]# J6 G1 H7 _' S: K: T要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气,增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [
4 \. @* ^ v- w" _! w1 t0 G
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0 T' }' c: e, l* J: h: }% a4 j) g
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。$ s6 T/ x# @+ w' i/ A- `: b/ U0 u
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既是发展的机遇期,又是社会的转型期,更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
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1 B( P* T# ]! o* ], |; `( u' u" H5 Z& e5 _8 ^; u7 L6 \8 ]/ ]+ u- A2 J
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如果我们还用老观念来看等新问题,用老办法来化解新矛盾,势必事倍功半、甚至适得其反。( m M- D- P+ K( R) }! d
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只有思想上领先一步,观念上超前一步,才能更加积极主动地正视矛盾,更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?* Y& m) p4 S/ [0 z
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( v1 }; q9 @- B+ X6 P- b; X; g+ Z3 R( w- I' t* d/ i+ \. j, a
思想不够解放,精神不够振奋,环境不够优越,机制不够灵活,是制约发展的最大障碍。0 v, q: g J5 w) e6 [/ B, N" y! _* f, M1 f. L" w1 u' W
& ~% v( C9 K/ K* P7 X1 t5 }
( z5 Y ]9 O2 a3 z. b
' s' A3 h4 m9 I, n9 ?+ ]# W7 O: U有的干部“满”字当头,有的干部“难”字当头,有的干部“怕”字当头,有的干部“玩”字当头,2 g. ~0 O4 y1 G. J
' L$ D% n j2 i% J, D- d8 n) Z$ b; [8 a3 w. {
* C7 _, O0 A- H' ]
( t) _8 H2 |. c# I1 r/ T: j+ H1 J$ \0 W7 Z* O% U/ V8 R& q0 P4 I9 P
要让干部6 R2 ]8 I A4 P* _0 B
0 D7 J: B3 U$ i9 V( |
' s8 M3 L U$ ~+ I/ h9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来,
4 j9 x* ?/ k+ T) g
+ s T1 Z. J3 N1 m5 \从不思进取的萎靡中振奋起来,从畏难发愁的悲观中解脱出来,- ^9 [ _2 E: N J$ y( D5 `! `
' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
- [* j& Z2 ]2 _; I# S以改革的思路、开放的思维、创新的观念,. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^& k3 W* M3 J1 }2 ^0 M/ q, v
/ |, W- {- l1 f. w
5 \+ g n+ B; D3 R8 X! o0 J- p# i( a不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制,
+ ^; J/ k2 N) T* [. ~$ h' T; M2 \- X) G1 ]. M4 W
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b
o# z/ N5 p! {& s9 P1 p; J( g9 _' D; x% h
. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ | x* p: h3 M) }1 {9 R+ s& _, i7 O
( s ]) Z, _/ L" _' Y
解放思想的过程是不断
% m g$ W; a! m6 U2 i( A. B
C/ N, i0 D& n, ], m解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程,
# k. U1 K+ D& N$ X( Y+ P4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~ a9 D' w3 m, C' m6 l1 w- o/ c
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论,开拓新境界的过程,/ L1 L5 o2 f' x7 _7 E2 s
+ f# ~4 w+ ~4 K4 h2 {/ U1 A
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
. {9 X8 W6 k d( R
7 w0 B- k, R: i _& W
, B, P- q: L7 y; i+ A, J. x$ u/ e, L" k S" U' P2 X% h
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ j% r) E6 C: H6 }0 I3 Z& |
; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u& l: T, t+ B y0 s f, V, R
. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
3 `: n% t( M# t8 N. g9 c& l3 M' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
% i, d" d: y( ^' z# Q% v' V0 g* }. S$ Y面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力,4 F# P2 i' n+ X( O. `% i( m$ }. m# }; k
5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
: n$ z0 `2 t( p/ D7 L# V我们没有理由夜郎自大,没有本钱自我陶醉,更没有资格停滞不前。
1 `9 m2 Z9 v( Y9 E4 _9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O3 r1 }! [. w) w0 F5 y! @! ~
" ~; o1 q- k: h/ \% I& _2 B H% H8 Z6 m& l6 c# j: T8 k; p3 n0 z" L
要进一步增强$ @6 Q+ y( p3 r
. _- g2 m$ t* y* y) t. g5 h* I
“等不起”的紧迫感,: m* X! Q, r* j ? y' I2 H5 S+ b5 o' }/ Z2 C0 q
! z& U" v; V1 C- n6 C* e“慢不得”的危机感,
. V% d, t& ?) {' Z4 N- j/ X4 J3 t/ u' j e& }( T3 r
! } k* g3 r' R4 u- f“坐不住”的责任感。5 I' U: p. Y ?& z
5 u! X2 M- T4 z+ N' e+ Q, P4 S
. k1 E6 h- z5 [! Q) @! l0 Q6 l
+ a' \( R0 a; U1 M# y/ X要强化赶超意识,以先进为标杆,$ G/ U4 i' Z/ x) V0 H0 k8 [* g6 U/ {% U
! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d$ m# a# y0 |# U" }3 r" O# L( {
见红旗要扛,有第一要争,
2 t7 l) f% E) w6 \. `. G2 B
& J0 C' c x: F+ h0 {敢与强的比规模,敢向好的攀水平,敢和高的争位次,敢跟快的比速度, i5 G0 K" _! g% ~" h& F
4 I1 `9 i0 S2 i: Y- K. C* p5 p Q. s+ ?4 a& T, }% z
比出压力,比出干劲,比出激情,比出气势。
3 e, P, N6 C* X# y9 ?5 f; n6 j" n' `4 x4 @9 E! E' X
9 ~( q$ u0 N' S1 [1 n; |+ C: [$ v2 @( n A, |/ s9 f7 Z6 T" c6 u9 k! I6 d% O. p! _
与人合作担心“肥水流入外人田”,招商引资怕别人赚了钱,出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y; p0 Q7 p# I" }4 r
0 @ ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
9 p% u$ @4 J% h) I/ }要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想,; L$ E! W4 B2 `8 Z5 K2 \7 b+ I* Q
0 U4 b" D/ j, j, Q牢固树立借力发展、合作共赢的思想,8 Y: ?* A0 y _) U. ]6 F T$ x$ a5 W& I2 o
0 E7 j3 Y M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z u* k6 \5 C% @% `$ Q
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。# Q6 _- b! [2 f% C- s6 d- l, b! F
* y1 s( s9 x. U& I& y: Y4 C0 a3 e5 g
, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z
: M9 R5 J7 @) ~( t3 D* x: @" [
. E3 {) M. e0 C8 V+ I! R要让外商从不动、到感动、到心动,到行动。, H& n% J" h+ z) {
9 T- ^ _8 s/ o) ]0 g
5 l8 A+ i, I; \$ k( }+ h+ {& t
4 W: {* p8 R: i6 z6 e! h4 q真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
+ T/ I6 u2 j; x( l! \3 Z" [" r
! s: P# p' K5 S, F- E% n ?) b, k' x) m7 W. e ?4 s" F3 Q; W5 F
; g# h! y* _9 J
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”,. d9 y( |+ M6 K! b
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坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A" B- b3 R. b U/ R6 d) [( v
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坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”,
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M' M/ s( a( S$ \而要走科学发展的“新路”。
. t6 }0 D1 x$ E; F) H. @4 C
~* Y$ ]7 G, v. J7 r. ]4 |$ r$ n! g3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |
& t8 b) s, ]. H' y* ^- ]' m* |! |
0 ^% V- o$ N( }' }“三恋”情结:' |, z9 ]$ c+ Z* [ d
2 [7 L" H0 M6 y: R
% K" t4 I' m$ U0 s/ K+ P( e% ]一是有的思想保守,存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; { e5 m" p( w' q, c
- N) B2 R9 s4 J5 b7 V0 T2 M
" J( d% g$ n* {7 f' u+ @- h" x2 ~二是有的按部就班,存在着“恋权”情结。/ x, I. [1 o" @3 E3 [
% C" w3 i) ] X/ |5 K
三是有的循规蹈矩,存在着“恋官”情结。) U( M+ J6 v4 L% U- G% {, U' _ o$ y. J
7 o9 m d- L/ L3 C: `1 a/ u/ B. C4 S; t* Y1 d0 M) M$ r, `# R
* x; C& h$ V- y4 N2 D6 h
& G1 x, p2 F% ?' [1 x* A3 z; M6 m
“六个习惯六个不习惯”:4 Z; x/ ?; j* z2 _ R5 W T8 E* u
3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
7 ~. p, D( Z9 L% f+ r. x3 N习惯于领导,不习惯于服务;
" g. R& o1 y, o) ~" Z* U
* f+ y# f- L' c: t; X5 o习惯于自己讲,不习惯于听群众讲;5 w3 m- p) q* v* Z$ F8 M
2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v9 S; ` C( [/ {! [1 Z$ V8 }
习惯于处罚,不习惯于调解;/ k6 h2 _$ \; {% @, {5 Y. Z7 u3 M6 H* X% S! X5 _
4 R7 G. Q2 A K2 g: J
$ o6 _& y+ M3 y' H5 y9 _) S s习惯于指手画脚,不习惯于动手去干;% r2 P0 x; P t6 g7 u% |1 I
$ N% ^, h8 a" }) m6 T$ D; _0 B3 q6 y习惯于行政命令,不习惯于做深入细致的思想工作;
8 {9 K! p' S' {5 c
- z# Q/ ?5 W& O习惯于层层批示,不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o; K, r1 r% U$ Z; j- |# a
* A$ Z8 B& r! ]1 u% j' i9 Z, R& K2 s
; o ^) q) S7 K
. t& L7 {8 r9 G/ { _3 y( y$ k争权是为了争名,争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
4 I# }% R) b. X- F( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z
* ?: T9 K$ G5 h2 a: N1 ^; P, G; [
5 a6 t8 N4 ]3 ]$ Y# b7 [- d6 q6 \
党员干部“角色回归”:* ^! w9 D6 i) j' l! C
, |2 |+ c- O6 B9 g! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f0 B6 E4 k9 ^4 ~/ ?/ T
从权利的扩张转向权利的收缩;6 r; b ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
7 @1 j# v2 D E ` j7 y! h/ E9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
. U8 A- {. e; o" c8 B3 k从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务;# {# I4 @) G% o4 S: h' |6 v
" t2 t! T' K6 ]
, F5 H" v" U4 E; K, F/ ~9 F从说官话、套话到为群众说话、说真话,用自己的语言说话;
7 [6 Q j& g9 M; Y* d8 ~3 `7 Q) a1 u/ ~
从人治到法治;
0 t' J1 H& w$ j1 |, U2 P; z; v1 @- V$ f' `2 E
- Y- u9 o- R) p" p! e3 M$ l) N从回避问题到直面问题;/ h! [* i1 I. v$ G6 X
* f- u* ]1 [& R3 O# N5 L4 Q5 P从掩饰问题到真正解决问题。
K, Z! K- `. C" @9 b( R5 U: X. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
+ m- E. u0 p7 J0 q H9 n: n$ B5 _" c9 c0 D9 J0 q" U1 h) ]4 R# N4 b6 d
`4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y) d" b) v% j; ?6 F8 k
“八重八轻”现象:4 z* n$ L4 _- n+ W4 q1 V' w
3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F& z) s% S- l- M0 l# Y5 m* G
自由看得重,纪律看得轻;$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
4 |- d: {- Y! O. J* P( o- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
7 ? }' M( f. R享乐看得重,工作看得轻;
]6 v4 }8 M# I4 e8 g2 S) P+ c# U- R' T" O' m0 ^" i& ]# n; [3 z5 v' ]$ E
官位看得重,责任看得轻;' p8 g2 w. g9 @5 X. G6 Q9 P# \
5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a8 k) g3 w: Z4 K
利益看得重,服务看得轻;1 o( _4 N; e; u/ S- R& E. K: N+ p. N% q$ O' P- J% m
) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
; N: L& Y) u9 n关系看得重,原则看得轻;
( @0 D5 Q& D" j5 l) O* h/ U' y4 j0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
1 G, h7 ^" A( L, Y自己看得重,群众看得轻;
8 x* d7 s% O- i) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e+ y8 E* h+ _5 M0 P8 v( d5 I
形式看得重,时效看得轻;
; W2 G0 s# C: `* ^
# J- Y- l3 K$ j; j4 o6 t客观困难看得重,主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q2 U1 R; B1 b' q$ ^; o b
4 y& ^6 e1 r5 |( I, V
; H3 Z7 w& _/ X! Z. X6 r. l+ g! T5 f+ \, R. W* h$ L
$ e" o |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P3 @- c8 u. I* T
领导没有说过的不敢干,5 F* d/ q# R ~- i4 {8 _8 u7 B
: R! z( \& I1 _ n: [文件没有规定的不敢做,$ A! O& u. A) Z( g0 a3 s4 L8 P) `, z8 n
" f, F& I8 K- z5 }
& e: x5 l2 M" ~* @; g别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _9 W& y- V7 T" |/ D' ~
9 H8 H G$ b: F' A
贻误了发展契机,3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
8 N0 F8 U* w$ J# ~& H# x; [( R# E0 a1 S# [) c1 L8 A$ R6 i7 P; @6 D3 M
窒息了发展活力,* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C# W9 P& F9 m0 W p
: M8 L2 R+ w4 s
耽误了发展大业。$ _/ ?$ M& a( M/ @0 r: P9 ?$ [
' @+ j/ I4 F4 S& ~
( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p0 k. V# ]9 U' d9 @# ?& U
. H- k4 `$ f) G0 o/ F( T: O
敢于挑战过去,! ?0 x; D% j1 u; @9 P) s; x& K) k8 D# L
8 o2 X6 X3 t7 q) I
! [9 G" [: V+ f2 M& t# c敢于挑战传统习惯,: }. J& A% y1 s: ^, e! E- ], j/ g7 e+ p! B4 @' P
8 ]2 `& j" }: P2 h% q
+ r( \6 Y( @& c) [: Q3 T敢于挑战旧的体制机制。) s9 l. `5 d! h' m1 m' I+ p. P/ ?5 a/ @+ ~
# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W
) M4 k: m( P" Y' t
, ]. W/ s' O# _; o O0 W
' A. C) J; z1 a" T! ]) ~发展中的困难; F/ j4 P( w, `: ^( x% D9 @" i
4 \# k9 L+ _) }( M前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v5 n, N+ p8 m. A7 D+ f8 P
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
+ X. ~$ J5 p- k, O/ }改革中的难点。
" b2 p& ?; c7 ^% f" ?' { \
r& o( [ |0 O9 D+ X
0 F( F p; N* @/ [3 E) l
* k+ d8 t# A. c& ?# w8 e$ U5 \战胜了困难、化解了矛盾,( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |9 U* N0 n8 J$ O; p) E8 e A9 [
, ]- [) _) E _. u. N" ?: f1 y
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h" F& t: G. _* u$ E( v) `/ g6 i
; q( X% i2 V" L: S6 E _, j6 K
3 ?2 e- W8 X7 O2 p- v. n
$ x# @ K, l, [( }一些同志乐于充当的角色:$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r
7 a% j7 b1 b5 z N3 j* e& L7 H4 F$ w# c/ v4 o: m. \5 K
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”,
) {4 Q0 C! N4 H; Z9 J$ }2 G2 Q' g3 l& t! {
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”,- D- i; S& U% @# l
9 A( _. m7 \) Z7 ]7 o+ e" ~' N言行不一、表率不强的“指挥员”,! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~" s1 H! x z0 Z4 N+ b3 L3 C6 ^
$ L4 q: e4 D j& n3 B$ z9 h/ j/ L# L$ [9 A" H
乱发议论、品头论足的“评论员”, O8 j+ K; B6 | O1 A# O U9 |4 J
2 T9 v5 l/ _0 X( `) _' z, I6 a! V! A2 H" o. l+ K, K. s- \
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" S/ \) D( |6 x% n: u* `" _9 J
7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t' N+ G7 E, Z) o+ l$ Q
, s3 f: ?, `- M6 [
6 |: g* Y. q6 i4 g5 B7 s4 e& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
1 g* G1 `. `8 t9 h2 n5 g一些同志:) b2 u9 v. D4 c
5 l+ a1 Z2 G `$ i& s
* y0 B% a0 o! o4 P# g' }# X3 i9 {喜欢讲大道理,闭口不谈具体操作;/ z5 \0 a; a' q: W( _+ V" J. ]) O; [
* h4 O/ l. V' p& K2 i; l% k: w
喜欢反映问题和困难,闭口不谈解决的办法;( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
) `7 Q8 U) i6 b( P5 T6 O+ e# {* ~( T8 y* Z9 R" h1 v h9 d9 R( q; w! n9 ^' }, A6 K
喜欢说这也不行那也不行,闭口不谈自己行不行;% M' h2 a* _) Z- D
2 n. O4 x+ o. j. ?' l7 @. }. \3 ?4 N5 o a2 V
喜欢抱怨这没干好那没干好,闭口不谈自己干得好不好。
$ \7 [, a6 h) i! _$ b R5 ?; i' E" O& \7 k! o4 e# k" r* ^1 n( @% K
( P; K( \4 Z: C& E4 d: [2 E
% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L( D3 \% i/ x. M) a! p( {
“等”,只会丧失机遇;0 a K1 i6 z0 e, e- Z2 }+ G% {/ U5 d, O) C) f
! \9 v! d& m2 ^& R“靠”,最终会希望破灭;2 Q- x) @ c; |; ^) H2 c. }& ]
* k6 Q" T! C0 g% B
“要”,要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \2 }6 ]* c8 V, a. W# U
l" N5 @( `/ ^0 Q q9 ^4 `! ^
% {. e1 U) X4 M9 |
" e* @) a$ H& [. H1 w
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”:
3 E6 i6 `$ \7 c, S4 v8 a; J& w" J) `7 N& A0 }5 _' Y
+ P$ N* |0 c& ~7 Q) S4 D“急”的是责任,是效率; _) W% y. y3 ]8 ?. t" z, D: u
4 n/ S9 }% k# T, J# E+ {3 T0 J
“争”的是项目,是政策;$ d8 p8 V- s7 |5 @6 \6 A
/ O# y/ ~7 z9 l
“抢”的是机遇,是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S2 Z3 X. c! N6 A0 r2 M5 A$ b7 c
! G- J" c" m5 f( y, l% W; _0 F+ q& F' s+ J5 G9 q
" _+ h5 |; P) N. b$ X' m! \深圳人是闯出来的,& Q( x7 U7 r% i: v5 @, ~8 O
0 z7 i0 G! ^* E: b3 F5 D k( x# @+ y9 z
温州人是拼出来的,( W `9 A. A4 N
+ O' S5 F0 Z+ E- r* O义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^, C- h9 }' i, d/ T4 F
$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B
" ^) d3 Y# j7 x4 ^2 g
) j1 B" d4 f% O' n
$ A$ y/ [ a5 z" _8 L; N$ s# ^( u出路出路,出去才有路;0 P5 I l n9 v6 J( }% B: R' k8 Y8 \9 Y- p7 g' h- Z$ ^& S6 x
$ f& T1 ]& x3 _3 ~5 L
困难困难,困在家里就难。
9 v" H9 c( i9 [: B# z* m- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~
D* p4 l# h* a8 C M/ b! C: a& u
- I: n: ~8 x' \; [" k( v9 u; C# O6 r e0 v" g( k
河南内乡县衙一幅对联:* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
; a" M5 I; g% r0 E0 j# u# f8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P1 H: e% }' ^( h1 T
得一官莫荣,失一官莫辱,莫道一官无用,地方全在一官;/ ^* B1 I7 N. C2 J
5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
: Y3 C% ]; A7 v! x吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a) R5 Y' f3 }8 @
6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y `' g2 A# Z) c
% f; k) a; }7 Z6 J- z! I% z& q; P" w; q/ K! D& Z6 |
6 j( }* l* v5 ` f* c要坚持让:( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
; M. k9 I& u; f, f3 _9 V3 [( Q9 m- U0 y6 r; ^# m' R" ?* `3 s! |. U
想干事的人有机会, @; } N7 L/ S1 p: O
/ m3 T4 P3 I" B8 ?5 B- u能干事的人有舞台,- i6 P0 @1 {0 b9 e p, ]
0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q6 W9 U- \0 s9 A4 M M8 }* U
干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I
& i3 Y" a0 u& i; N
7 t5 Q) @" {) n. w% ^% B. k2 p" n
8 q6 E7 G( H, ^' R( M1 P3 n3 x' \
. X$ v# x5 z; i8 c# y5 d2 d以发展论英雄,以实绩用干部。# L. I h: L' Y2 ?* s! ~/ N
& X6 ~: a1 X1 S! @9 T! w1 I- D, `/ M8 F/ v9 O: j
鼓励开拓者,支持实干者。9 U/ `1 [$ c0 w3 O$ l5 o
7 R1 [9 t) Y# c% W2 g6 V( N {9 d2 }9 u) H; w
) d# C9 y' h# S4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
& o/ o. |2 J3 J; b& u/ V7 V创新都是在看似不可能处突破," `0 |3 B- z. U* @) t! S0 `/ j3 Z0 e( x
- G6 j- k) B1 g- {* U( J
0 o: k5 n/ i9 z( t3 Q成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z
. C5 M1 r F4 @. a( ] D, t
, v* ~5 K, }. @; Y: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W$ }. a2 m k( H5 H x
" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
2 D+ n% _# Q+ b s& S `危中见机、危中寻机。) L" m( w9 H5 ^% l* X9 z) @
0 n) X; E u8 Z( k5 X3 v8 `8 h2 N" F$ E+ i
9 w0 X& `+ @ z4 f3 U
% }6 `( k/ H) [' ]# M
- p7 a7 V: J$ _+ h困难再大,闯出来就不难;8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
5 a+ e2 m6 S) u" e A6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B" M3 e6 M& J0 F# c
危机再重,化解了就是机遇。
1 y; H% }2 E# J* _
4 m% o# s1 w+ q2 y6 r/ m4 B/ ~2 j, A1 L. I* S& T
8 A* z* e b! q& m( j" d t3 }
1 q% s) [! m) y! k5 s5 W$ p机遇不取、反受其咎,
* l: A4 E+ h3 @& l9 E8 l4 [* k( I& U& t7 W8 e" W W. R* s$ s3 h$ v
时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V% C' M4 @$ @5 J& @/ [
. s) Y# ^5 N% F
4 U3 r8 Y" T; [' N
6 K; h; I9 `2 s0 L* P
% J& p" x! t. w* y# P) C5 y正确认识优势,8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v) G+ J. M6 x! P$ E) `% h0 o/ e
' v7 u# {+ f* m" t& R' Y' j l0 A7 l' i& {
科学培植优势,2 W2 y; V; {9 J6 M. r4 d5 @" B' ]
8 W' w0 R& o U! [. D! _ F
努力壮大优势, H( T' X* y1 L7 {; v( t
6 v: |1 |1 I. A: _ a! q6 g) d+ F) p( ^) b" ]2 ?1 `; E! y
充分发挥优势。/ J R9 i8 \" y1 Q
% s9 X9 ]5 {8 ~" Y
2 ^# |9 s/ L' @' ~* a- J- @5 l
" g+ A9 y8 `" c* e% D& ?$ g; C8 R: T* V+ U( ?( \8 L' |; o% b" A
发展是第一要务,# B" J0 u2 {/ B% D
( \+ Y1 I8 C) m
- Q1 e: j9 |* N, f项目是第一载体。8 b' T5 u* O2 B" f
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# f! n+ e' h K- g
) }/ s! b7 o: ^& V; G9 U(摘录完了才发现,我摘录的好多啊,花了整整两个小时,也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话,都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子,也是付出了努力的,而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层,是值得尊重和尊敬的) s9 |