我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

PurePleasureRet 发表于 2012-2-22 23:36
对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴

写的确实不错，条例性很强

7 J2 P  E4 ^8 F太给力了！摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的

楼主的东西很有记下来的必要，可以拿来作为写申论的素材，谢谢

5 j; u- i: u+ o3 T2 ~" a昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
$ \6 d- ?% n5 b% |/ r  h4 i, i/ q0 n, p& X8 w$ Q% D  M
4 L+ r  Y5 w( G5 ^# f5 z) j3 @: K: B大标题：
  a+ ^- T. W" a; E3 ]* H
坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
: F* S% K; M  @; t9 p1 e
: N8 |5 m/ k: y3 D, ]4 B坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
# G. n0 X% e" D- }9 S- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
. d5 }) }* E9 X2 a8 _; Z  l$ j( ^( z坚持在学习实践中解放思想
/ _2 _5 r; F7 P: B2 h$ x8 A! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [
2 W7 h2 M+ m$ M" w0 q" g' A

小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
0 S$ a7 ^' q* ?, I5 M( a& S+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
1 o0 X! q3 R' I- @& p4 U+ |& L解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
8 }7 T. @& T; C4 @0 W3 N; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^
5 p  Z( M% z. z' P! N
- G( b0 o- ~1 z+ x. N2 b解放思想是实现后发超越的迫切需要
0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
1 P1 y, i; {: m9 H. a0 }解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
4 j$ i" S$ I0 n8 y% N, z- v  {6 d( h; e% s3 @
解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J


: p# O; A/ _$ }6 `% R: R$ G2 r( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
! Q, J0 \+ e6 @7 y; g. ~8 Q5 |从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M
: m% C5 Y! T5 F+ @# M1 e, {3 s
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
% J! m( R- w' A' M
+ J' @) N# O3 x$ p& \从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W

2 m& l% T) d. Y' |- {( g3 E从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
+ J" P* b: @; }  ^" a% p2 h' t
0 M3 Z7 I. w0 f4 o" c6 X0 @从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \
9 {9 e5 o5 n# l
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

* K- x$ F( d* p. x6 f9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
/ Y1 p; a5 p) @9 r* v" \) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y
! V: u' B: m& k7 S1 h2 g- Y
真信，真信真受益
( T: i- R; `, [2 k# R
真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
* u/ g/ y: d. E9 p4 i+ M9 I  R. Z+ J1 \真用，真用真见效
$ i) {* A+ B- r, ?% Y* Y! R1 `% G1 k; U
真查，真查真清醒

真改，真改真进步
) Q' a! {' T/ a3 I! F/ k% t
# D" l; D  M4 L  d$ p. \1 Z9 j真干，真干真发展
* [6 k, K  N2 _! ~0 g; e- e' ]: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
3 _! ?& Q; Y# U. B. T" {0 Z  T5 ^( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y

具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
# K" d& A/ L* R3 r* ^
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k

: u$ A% i  U) I$ Z9 M7 d  s6 t3 D8 g' X5 h; M
. J9 O1 `# w% M# _8 R  r: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
2 N! G% k2 J3 W$ E, ]' t5 a) [) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
. y! E- P& ]5 T8 N/ x8 i- P4 a; r3 f% W# D# A* W
4 V1 ~' [) x# Y0 H. K" y* P  G
4 [, I2 n( \1 _0 S8 p" k对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
$ W$ `/ H% G# R, X- g: D7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。


9 O2 `! X* l1 l8 I& S; a5 \& x. i1 _' d2 f  l& p) I: u& [
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F

) O# w! ^' U/ N% [" _既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

6 S/ L8 k. b9 o8 ?* d& {& Z既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k

6 P5 u7 w1 ?5 D既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

0 z3 [# S' t- B' v& c- U& t3 e7 K既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
: k0 C5 Y6 I' n% I" M+ L, |8 j既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?

, W# J- Q0 R) _* a  Y9 F; t7 L; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
# _7 P- t% K2 E
, c4 b, b4 \* t+ |  F干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s
9 t, W* @1 `* F5 D: {
! I0 H! L) t; ]6 J+ u0 q/ L这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
' d+ q7 d$ `7 G* `反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O

# K3 f! n$ D$ B2 {& p, U' A1 {( E反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
0 E" k& {3 V( b! \4 R  Z: o& U3 o0 g% {8 G, Z
' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |

' Y& R2 f7 R9 _/ D6 g$ i6 {! Q观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

& ~* |( W% n9 g: x4 _5 h
/ J0 [5 U7 Y$ D! v1 s7 H
/ z# N3 _3 d+ o/ v4 e- v" q9 T( K9 {" z要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

7 V& J" U' o1 A" p' K
4 P4 B6 j  e& p) ]. Z* ~7 k
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
3 Q2 x6 }! E6 i8 R2 L& k+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
- k9 |3 {# O2 {6 @: X  i6 G5 k  _5 a既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
6 n! r9 t* z* `/ Z- ]& r2 e3 j/ c, q  ~' |* I
0 k9 b/ p2 q3 |( n3 V: M) y! h9 f1 N! ?$ [* S

如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
6 H4 A1 u7 z0 U# k: V& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
, Y. \$ R! T$ M' n7 A9 U+ _' k只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
0 K8 s; [# T% J) ?4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h
0 j# L& }- @: m+ [  [' J9 M
" P- C" K. V  v1 d- I: Y# i
+ I! |& S* `( y思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。


. G7 q% E( U7 }: Z* N8 k+ x: t* B: [0 D4 V
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，


3 m! p* W1 Q3 k' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
. J* F& o2 C$ f9 `' x) }1 `: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
/ w- i- Z: A3 T2 ?8 K& ?2 o) g0 a从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
( v0 ~) S- U& o' Y1 y
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
  n% y- z' D. J, h
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I
  d0 C6 t. b, W; t0 t, ^3 p
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
( w2 b! C2 x4 e* _7 J
* H( f3 w9 B& ^3 l) k解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

; M1 O* H7 N2 ?解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^

+ Q0 Z0 M5 S, _' k是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
+ o6 m  C& ]! R6 k, O: ?" \
$ W4 t6 p; @: R6 ?
1 y& d# ]. O4 }! O& I
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
/ U. o$ i+ L& R; m/ z, J# G* W8 J1 }: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h
8 N' p5 W' r' T7 u3 q- n! d  q
7 c- B6 r- j/ }. e  v# g  |; p7 M$ h) v& M* S
/ o& P# R9 w* c0 |面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C

' z& L6 F/ V% k2 i我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
* V, g  ~0 m. u3 H  S) G5 V$ }
要进一步增强

* P% ^# {" j9 G4 P  R- v# M“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q
& }& D: A: h0 y9 E% R
* u* a4 W  S5 M' _$ F/ M. H“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i

: q7 I' v6 Z; r" s- @0 R( u5 {“坐不住”的责任感。

8 O- J* p! W9 Z) L

要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，
! n# |; F* H( d0 n) C, [! g4 ]
2 J/ z- B' H2 u9 K+ R敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n

; ?4 R! \5 C! C比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
, d+ k8 @) n9 N+ Q' Y  U- L0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i

# b# P) l7 g# A7 i+ i% s" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _

* O' Q) e7 q$ M4 ^1 F要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W

0 v6 {( f/ y$ [: h牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
, U0 T& K$ o0 d1 E/ A牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
6 T. r, F! A" h9 A$ L# C


; }" P$ i3 e8 {4 T1 P" N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
7 ?5 R: D4 K+ s, Z  b
  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
. h  {6 k6 Q3 q6 ^7 P' a4 g* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n
6 ?7 z4 ~, R, a  l- m! R! d2 G

/ z% A0 f$ y0 s% l; Z8 K9 @要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
1 X( s4 t$ `8 L" q
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

6 Z5 N' a  w0 e8 Y6 |" m2 ^坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
  [) \2 B* C2 A; e/ R  r% R# {4 ?+ B' f! M- p% g$ m; r2 \

" y' L# h+ A) R$ O8 }0 ?* A3 h" f* L) w1 J6 e
“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
) i# i+ t# Y' n+ z3 P% _' {' ?+ M9 R% _! O% I& i
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
! X  r6 M) [1 C0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
/ ^/ @. o3 t) H4 M二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
3 z$ O2 p; ~* \! |% Z* k. S! q/ j, R& S& e
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。

( S: n: Y( E5 A5 J) A" g: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e

: d  t) ?: ~8 S3 O* W“六个习惯六个不习惯”：

1 L2 x& R& k8 P) r9 N习惯于领导，不习惯于服务；
$ R+ u; E' R, m7 N# _0 ]: @9 L# k' |6 l
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
  d+ `. v2 A/ q
5 Z+ [0 P$ Q5 d, p% \习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @

0 O. ]6 P) |0 g4 @5 O; E6 L. }习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H3 f$ U( @/ r
! E2 K' w* _+ n1 v6 R5 p习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W
) x4 ~9 V7 y# J
/ f4 D% \6 _- c7 ^. n- a8 ]习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

5 Z" f9 }2 f  ~: y( T7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
6 t  r8 B% N* H- X+ a
1 h/ V2 l& X0 S& p. z6 y  [争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g


: M; [4 i0 n) C) C3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
6 n7 s  y6 W% R: c- O% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
  d% t7 \. c  R- b. R/ W  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
- u2 z7 C' D) R2 W3 k从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
3 h; f9 i; e5 I8 o, _; x
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
1 p' P( x% E& c9 c2 T: ~  p从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k
: a: J- P$ M4 U% t+ M( E0 l
5 A2 `, ]0 ^$ W从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
( i. Z; X! u4 M从掩饰问题到真正解决问题。
4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
- s" A  @6 q, `/ s" Z
% u3 R& O- F$ o4 W
“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
. [4 B' B& G' _! ^, H/ |1 _8 t% W! I2 i9 {  `4 o. ^
享乐看得重，工作看得轻；
; \7 U# \& G* {* l1 S; x: ^
官位看得重，责任看得轻；
9 P0 {5 e5 D; G; a: }& N
利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
7 _3 b% P$ d" ?7 x! ]9 v* }关系看得重，原则看得轻；

8 Q. d9 R) \: U7 |3 m自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
; U4 z- J: E8 E8 t7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
形式看得重，时效看得轻；
, Q% ]4 F" F) ]- \! e8 [( N! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
0 ?( b) l1 Z- F客观困难看得重，主观努力看得轻。

1 r* m% Z- H- A0 U! F  Z. ^+ B! l5 {5 e
. V' E9 q0 N* O) V- u
领导没有说过的不敢干，
# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
文件没有规定的不敢做，
% r4 [1 q+ A7 N2 p2 b/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
. m$ M/ X: p7 f, A
' x6 r  q: D/ S; q& c贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O
/ P+ t; \/ B$ B4 P! E0 c7 s
窒息了发展活力，

. R6 q( h, P8 D- c耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
3 i2 d, E: p, |) w* g' E/ L9 e& a: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
: b. m. J0 D' o! L! o$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J
# Y7 v4 p  d4 S- W( z
( P' q; B) O$ A+ j敢于挑战过去，
- P% X1 k8 l( [' }# t- v- a) {  w2 p/ Z8 \# }* i& b
. M5 W, _4 v4 u) ^敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l
8 i* Y4 L  p( D
4 w* H/ V4 u: N. Q8 c敢于挑战旧的体制机制。
% }% v( l# P5 J5 Z( l


发展中的困难
( U6 {$ W. d1 \  ?/ F- d  X7 L
前进中的障碍
4 O. M4 v- ?7 e: L8 i1 ^( A  m9 i9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
1 x" E+ x; G8 m1 i
- J) Z# k: S" j) e  e3 n# T
# L6 u( B4 d# w0 n0 j
战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v
* J# f; b0 \4 v& k
' [+ v+ u: W8 ?1 q3 W# \4 k就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]

, m% a: S: {7 ]3 n6 L

) n. [8 ]5 y, c# V; D4 x一些同志乐于充当的角色：
% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

言行不一、表率不强的“指挥员”，
. U( H5 F  P& i  z! x  W
! X" |# k( {6 N3 \; N乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y

: R& h  ~( }0 `% l求全责备、指手画脚的“裁判员”。
. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a

  V: {2 x, h& x9 T+ i. J+ `+ D
一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
% D( t, U! i' }
. |1 X/ a* v- g) Q1 `; h5 _+ e喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
8 O0 }$ P. E, H  R, i8 `; g喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
# I! s. Y9 `3 b

5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
% k7 S- q3 r. M. T9 n7 `6 R! P“等”，只会丧失机遇；
# G0 c6 Q0 U# v5 P
% q5 J0 Q1 r$ S% v- D; v7 o“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
2 O# w) u) s! I; b5 j
“要”，要不来根本出路。

8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T
; d' l- b) r* h% |
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
- ?' U, [3 A& s( a- d" D; t
“急”的是责任，是效率；
' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
  y" d- E9 E$ y* v“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]

6 p" n8 I5 |2 s- s6 P“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
5 Q7 J* _* w# X7 _& P1 `! _6 v: I0 u
, @0 E8 ~! }* n. D. |4 ~1 i
, A, j! t( H3 V( r, ?# C
深圳人是闯出来的，
! s1 o& i& b0 u
温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
% h6 f: j4 u5 m* T1 j7 W% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
$ v, E5 v& ]# f义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S



出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
8 @0 |1 y$ u1 |, R: i


' m+ v+ l5 U0 g! L$ S% [& ^河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
. @: Z3 p' F5 Y) M: T: x3 k得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

' E* }3 m; t) U  F4 f+ M6 R5 q吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
; Z9 v3 b0 f2 _6 P+ h3 @& Z2 ]+ j

* W) m2 A9 @( G6 `7 G
要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o

0 J& q" n9 ?7 w想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b
7 T8 I: t  j( K0 [  }( n
能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G

干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
5 }8 Q6 Y, C# @& `
: x- D; ~& S9 ?2 G以发展论英雄，以实绩用干部。
# [, d' K* x& f% U  i3 l% {  m8 M) G* A& K
鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
+ \/ \0 `# L4 Q
% Q9 w4 f; |7 [6 D' e6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
: E  G: w2 f. @  _! {, F" l% `创新都是在看似不可能处突破，
* ]& y1 w* K, n% o2 X. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H
- h0 N. Q. h) r8 @9 R  E- b# w
5 M; |# C' {( _# T. I4 x1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q
$ I" \% ~! z- d8 T" W6 B

& R  h7 Q$ g: N; Z
8 N2 G; k" T! \3 s! X/ y困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
& B) k" ?2 j4 `, o
5 \* y. {; g) R8 d0 i4 S  y! z危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a
- ^7 {* x4 \$ H% Y! t7 l
  s: k% K6 s, {  G

' j+ y4 |/ J; G5 m8 a" M机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
6 \( z5 R! ?: o7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
- Y" e+ s$ Q- Q& V' p. \5 {- y3 u, Z
/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
正确认识优势，
5 A, d! h* \8 s% @5 C  s$ t
% [3 ~8 F% F8 b4 N' q科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k
9 e1 W. U* c+ d  a$ g: z5 C
努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
' ^% S& `" A1 i! w/ p! A8 x  P3 P, G4 Q6 G% y' A/ a
充分发挥优势。

拜读之后，受益匪浅。值得收藏，活学活用。感谢分享！

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官。
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的。。。太感谢了。

举全县之力 打赢创园攻坚战，攻必克，战必胜。

正确认识优势正确认识优势

- ?; i- }# D) r/ y昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
大标题：
; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
  I/ W( w# x+ Q: @* `$ x
" m+ \: l" N; s% f8 e5 W/ `! i坚持在解放思想中谋求发展
$ ]1 w& e4 l3 B! [
2 t! i9 _8 D( O! Y& z+ t! g& |坚持在学习实践中解放思想
+ B8 H' b2 [' p2 ^  f0 c4 o
0 f, P/ h& ?% p: b$ F6 f4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
解放思想是实现科学发展的内在要求
/ f) M1 {- G* {* E. N
解放思想是实现后发超越的迫切需要

7 z8 R) Y: W7 W: r. f3 ]% i' w/ O解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
5 }0 E$ b& Q. l- m9 ]8 c$ P2 `" G( `解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E
1 A3 }- }3 V% P+ C1 y; f
! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
3 _+ D* r) F" j' r9 f
1 x$ N3 ?/ J/ B# E6 F9 G7 x" p从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
; \9 U& n+ p/ M+ H! l2 x4 g, }) \2 n. R
: Y8 k0 P1 A% B4 T  ?从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
2 ^; g8 c) h: ^. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
- p4 l2 Z* Q; n从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [
4 b- ~7 G1 U" x7 v
; i, Q% T1 |% H8 u从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
! n4 }6 k; E1 B0 \% P& C) v, o" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
0 h  q; }8 ~9 k9 R/ ^) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
0 q5 c, S, D" b, k' p从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~


7 [! y" D! K, Q% y0 a
7 d8 ?( P2 e3 R) G真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
( G$ w: L7 v$ x9 C0 ], g1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
* p  {. z5 F! S2 ^7 X真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
3 m4 \+ O) ?; ^7 ^* H真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

! M0 K  k1 g3 m/ v真改，真改真进步

真干，真干真发展
' c, V  z6 [. K0 T+ z2 G6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
. l0 |  K0 o7 E- B
" N4 g0 U2 `6 U& F' V
具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
$ l* O0 g8 ]8 G5 y9 |2 N. m8 \1 R4 R& V
7 @! ]6 m, J8 L思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
+ r$ E# v, e: L3 |1 V6 K' e4 O$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c
9 @& v' o( V; A8 o7 z, Q' i  F

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

# K6 V# b+ u$ F4 c1 C" G# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
4 Z0 n2 K9 x8 T) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
$ C& W0 k4 U" S3 i2 z, c! x' ]- h只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ n- |$ \0 M. U
1 m8 k/ |% n. r

9 G; x. m) f2 Y对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
# U# }' F7 y/ @) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
: e$ W" R. m1 P; _: K3 f

6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
) |; f# m( M. O既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
; A* ~# C2 G& D" b
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

* r% h% S) Z0 J6 M; q8 _8 M既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
# P) Z4 G) F: j$ L
) K( f# o' u0 I5 F( d' W3 F既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
) ]' x. i' h  {1 N
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _

( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
2 x' Z5 o( e' B- m( t) ~: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
9 z! k/ t/ m$ ~0 _! X- B: o7 S反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

1 \, C* O; [; Z$ Q' z反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

+ _$ y2 c8 `* P( X反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
" n! @/ h  _" _* n5 T4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
/ y7 h9 `6 {* B& v0 t" T
% k0 K# a6 S3 p0 ?
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
# z& M- T8 }9 V/ W& y1 n) J5 @

7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
7 [5 g/ D+ @; N$ R, o: Z. i( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F
/ b* A2 D4 T! P$ g

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

; H/ V/ |0 _- Y3 S既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
. L" G5 N& {3 }: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
! ^# W! n' S* b7 e9 }1 N* p
1 a4 e) r1 y  q. t. p- R
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U

$ n0 J: p8 {* e! K' w7 ~只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \

+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
8 d% i* I$ F: h+ q; F思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G


( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
, w% |; x7 \. J5 m5 S" ^有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
+ E4 y) k" z) J. Q+ g. v8 a# V4 y; |- n5 N, j. F

: h' o2 r. Q8 s/ i! Q9 n' }4 \- U0 d) N7 K
要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

9 {$ R9 o" o5 R0 b. G) ^- s从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
/ w1 U7 D' C. V6 W+ A7 e2 |' D! J: k从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
3 t9 j7 ~, o/ ?9 q" W0 P$ I; D& T6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
9 s. w4 y* [: }% d8 N3 B" u- d( v4 C, j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
& T* C7 N8 ^/ d6 W( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R

7 G6 x" w' l7 g" e, r  P4 o/ \4 c# r
& ~* k: _+ m, J- k2 \解放思想的过程是不断

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I

5 J! i1 ~$ G# t- O' w是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
# Y9 `; X0 K, Q# d( M: a' M3 S9 b* N" i& |

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
! d0 b* X) i  `/ y2 C+ }
% k3 }( W1 e) ^# [0 P; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @
& d$ ~+ v. a3 A8 x. k. R
3 p) L" U+ r- a  m  W% h面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

. d2 _  T4 I- A* K我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
; D1 ~5 [, P+ u: D" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
5 s- L+ Q4 M3 L* O7 \; O7 \  Q7 K
“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S

“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
5 T! M# o+ J6 V  _+ k* M& b4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
! r) L1 W: p0 G" H( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l

要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R

4 {( M. \+ j# c% ~% k见红旗要扛，有第一要争，
6 Y3 U. S9 g! Z, W
. m' l( n' p; E4 M# Y- z敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
; ]# v6 {' `# c5 W" l! k0 u
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
" Z4 b. s# |+ A% Z# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p
. q# h9 L; V  ?

  y1 ~( i) O* I7 e: |, q3 Z$ I与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W

+ U+ m( G0 s& A! i要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
" n# s% k% w. h- q% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q
4 b7 F: f) S' Q( D
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b

3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
' q7 ]5 Q9 B, [+ i8 }1 }- O4 M1 V要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
" P+ O$ G  b8 E$ [: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
$ a9 t9 i& g7 a0 c

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z
/ a; p& N) n1 j8 B
8 o/ s3 f! m, Y( P& Q2 ]2 f! ]" L. S
; ^; O! r& b, O* W, n( Z# j, \要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. M0 M" @! E( W4 D. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
6 i5 e: ]9 n4 X/ v0 t( V坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
( M& M4 V/ h9 H% `1 f5 {坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
& W5 m3 K4 B7 F: a# Z+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

# q- d. [) a+ h( a6 G( c' X( C! v3 t5 f

“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B

' ?6 U( D( u6 m4 n" R二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
# f0 H3 m4 o$ t
6 Y( e  J# q( W1 g$ Y+ F+ \三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~
9 D" Z  }. b6 \" i
% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
! u+ b1 ~) H/ V0 ]. ^- {习惯于领导，不习惯于服务；
$ C% P6 |( U% V. Z3 ?
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
& `, x* i# G1 ?3 z5 J" @8 H* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
习惯于处罚，不习惯于调解；

- Y  Q9 A' f2 ]" m, L: k' f# @习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
8 V. x2 [5 H( S7 _$ w9 ^* ]$ M# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
; y2 F! V, T7 T8 r: |
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
5 [) B' K. l: H$ d* a争权是为了争名，争名是为了争利。
' l' S$ ?( ~8 y' Z. H* W7 j" p( q3 g7 W- `! W

7 y) l/ @3 ^2 ]3 _. k! D; I( S# K, }. f- s
党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

从权利的扩张转向权利的收缩；
( t+ n$ r# V1 t5 B' _0 k
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
- K% k$ Q1 b! Q0 O& P
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
9 f$ o; K1 ~; t- S  V5 n/ J" K7 r
+ D/ g4 S' C/ ^' M, b# }3 f3 t从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
: ^& q, Z( @4 {' A- X7 c/ A
* h0 ?$ ^1 v; P% |从回避问题到直面问题；

+ w0 d" Z' g1 I  c. e从掩饰问题到真正解决问题。
8 ~, D$ m3 f. X" h" c% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A
1 h8 {; p# d& N9 Q9 g7 S
“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

% m3 R- w% V& R0 D. s自由看得重，纪律看得轻；
: L% M+ b5 [8 q/ @
享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r

官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R
) j9 O1 F; F) t
利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；
; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；

客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
8 T/ n2 [2 e3 \* W4 N& N* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
* r2 F! I" e# }% Z8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
, T9 i% w, o  M/ d  X) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
. y$ T7 X& I% E" g6 M5 ]领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
: t% T& F; W9 \8 C) q& O文件没有规定的不敢做，
% m0 R/ Q: v7 i, @7 _. Y9 R5 w
别人没有做过的不敢试。

# J4 L# d8 ]6 n& j6 J贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
% S' s# d3 J8 H  l" X3 S& M8 G% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
  h. t3 C# }/ b0 t窒息了发展活力，
/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
4 I* d3 K$ I8 e1 G耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x


敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

! F% [9 C; H4 v3 ?7 @敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。
# D2 X% {2 h7 z* S) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v

1 ]5 l  [% O, \& T. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
1 W8 p$ Z8 W* f) I发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

( t& z  g- |% h" l7 [: D" a8 `改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
0 x+ R- j; @/ x. v+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
8 x! H6 v6 D$ w, L6 F

2 u6 q! q. y' N战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]

6 j3 H: X) a+ f" h2 e
4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
7 ]/ ^$ y' r, Q7 D0 U& H9 |5 O巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
8 P8 J3 p( [8 e- M1 y* g言行不一、表率不强的“指挥员”，
8 s0 r. w' G5 I5 n
% b% |9 W  G' J8 [) ]4 A7 ^$ h乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `
4 X, P  `/ \: u4 K, P" q6 o

5 H+ C  i9 R2 x" d7 v- _) ~6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
/ V* C8 n/ S+ d1 c3 j6 E: Z9 v一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
& q7 C' w4 P4 n5 n8 O: `8 `喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
0 V1 C. n8 f3 }+ X* d7 r" Q1 `) c, h# J

“等”，只会丧失机遇；
9 t5 K9 O1 F9 K. {0 E
0 n4 ^0 Q" |' ^1 V2 W: a“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
; u0 q  D* w" H! B“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
* D6 O4 x* S7 A2 `8 E$ `/ A7 E2 i% V$ J
" _5 m+ r1 W8 m. b2 M, Z2 S3 C& V+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U

“抢”的是机遇，是发展。
# c0 [! ~" d! s5 T4 I8 b8 b+ c+ ^& \' u5 N+ N
2 M8 w% e! M# d! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
. {9 a5 v8 v& ]+ A% n深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
- L; F! X, u3 |. y7 U
) a- K& P% ?) N5 U4 H: g4 w温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y

2 u4 k/ O* E6 H5 y8 T* h义乌人是干出来的。
/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S


出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。
, k7 B4 V% o2 {" a2 D' Q" ~" ]
" |& X! w- {/ f. B3 o# {
( X# [8 _( s3 |
/ f& G9 F& Q: u6 P0 V; E河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T
. d2 @+ ~$ n# V4 M' ]$ P) D
; l; B2 x/ _- C4 P+ j. J吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

4 s0 }9 J& o% I1 O
+ |3 {# T& T! z" y4 r
# ]/ o! Z' D; s- b& @, t# _) j1 r要坚持让：
0 Y6 I! X& u0 E- j
7 w2 t7 G9 i6 H6 u想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
" [; N5 \+ i7 B, X6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
$ V* z2 Q  d+ {3 h" [) @! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  b: c1 Z: M! o
! T" r/ b: z4 Q! {( u$ q" [
以发展论英雄，以实绩用干部。
; a9 A, a- ]8 |  ~4 @' Y4 t5 h! o
# L2 O4 r2 g& `3 Y4 p鼓励开拓者，支持实干者。
, O. [3 M8 R; l: E3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
: b$ L- S! U! u6 V
: l6 d) l0 m. t$ n- @( v8 n/ m+ j2 j  |* E3 L
创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
/ E. `* s* J; Y* [4 S3 J9 p+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
7 e1 ^  R: z, t: @

2 Q4 M1 V) f$ o* A
危中见机、危中寻机。
0 A1 m- D) L" P) R3 N+ T8 N7 _: y0 g  s  e- S

0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
危机再重，化解了就是机遇。
* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
. d( t$ P+ w' B
7 X# }# b* E- q) D+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
# ]2 k3 F: S" H! K# P4 p. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。

6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

0 B5 L5 d# {* V" l; \0 G  n正确认识优势，
1 p" h, B/ {  A( z
科学培植优势，

* ~% q. q8 m5 R: W2 _7 {* P努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
/ @4 b7 L  T. D2 j1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
: i6 h# |& \5 t% |充分发挥优势。
4 R% z) O& h& H
; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

1 N5 ^1 l9 Z" K# i2 i/ M6 D  q6 {发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
5 T7 v# ]+ v6 O( N' f
项目是第一载体。