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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。0 _1 r/ U8 W. G! C
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 $ P, v0 c, l2 `+ e+ A" C: t& O
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
/ _0 b3 L. \$ t I" ^ 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
8 R l; k4 Y( L" j 5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 4 l* D6 w, k% k" e4 M7 c
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 ! H D& A; P; `& l- l
成绩计算规则如下：
0 G& j7 Y/ @! U, s' v; e 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
4 a5 D) a* Z2 o' Y- Z u 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 6 O8 U3 k @ E0 H
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 4 h; h- z; r- k' O6 S; i6 [1 F
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提升卡
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沉默卡
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变色卡
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千斤顶
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