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公司对外接待办法

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秘园老董 发表于 2009-5-10 20:42:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
1 ?; d7 ?) Z! M- m6 y( F- ?# U6 ~% x+ n$ ^/ h4 U. c' `& F8 l u$ r4 j6 i; ]5 z& K
7
" x; Z4 I* z9 ~ 一.总则 4 J1 n0 w6 ^- w/ b

    对外接待是公司行政事务和公关活动的重要部分,为使对外接待工作规范有序,具有统一的公司形象,特制定本办法。

' n" v6 A+ X& s

    本办法适用于全公司各部门。

; A( h% T/ n' y

    二.对外接待范围

9 a2 E$ A! I F: f: @

    本办法规定的接待范围主要是公司及所属各部门,以及各子、分公司经营管理活动所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。

( l4 n; s( \. v6 `# ~

    接待的对象分为内宾和外宾。

3 S; m# ?4 K6 n( ^0 M8 f" _

    三.对外接待部门

* c% g* p) I, \; p g# x" R

    公司行政部为公司负责接待的职能部门。

( p9 k4 t+ K, n, V5 l) y, k

    遇到重大接待工作和活动,可由总经理室协调若干部门共同做好此项工作,有公关部门要积极主动配合。

( j5 ~0 @2 Y5 C7 d

    四.对外接待原则

; g+ e y' O7 _6 J. {% b9 Q/ _8 N" T

    接待应遵循“平等、对口、节约、周到、保密”的原则,使客人高兴而来、满意而 去。

+ ~0 Q# E' q$ b, _6 g

    平等原则。对来宾无论职务高低,都要平等相待、落落大方、不卑不亢。一般情况下,级别与权限相等,同级别出面,特殊情况高规格接待。

1 v% U# v6 {- G: N! O1 i- B

    对口原则。各职能部门对口接待。综合性接待时各部门应予以协调,谁出面接待谁结帐。

" t3 V$ p; B( w

    节约原则。内部成本效益核算。招待来宾从简,不铺张浪费,不重复宴请,主方人数不多于宾客人数。

0 n1 _* N! m; x( f- `, n! t

    周到原则。接待程度应衔接周密,接待方式应完善,以礼相待,使客人感到热情、周到。

3 `, A) s- l3 B7 i- r

    保密原则。不定期向来宾介绍情况,注意保守公司情况、国家机密。重要会议要有记录。巧妙回避不宜回答的问题。

% \9 ]2 P# t; m" R; e

    五.接待规格的确定。

" D7 X: G5 c3 b3 W: C

    高规格接待,陪客比来宾职务高一些。适用于上级机关派员来人、其他企事业单位来员洽商重要事宜、下属企业领导来访汇报情况。

0 s; h5 c( @3 y4 K$ f$ D8 Q

    对等接待。适用于一般性接待活动。
   
    低规格接待,陪客比来宾职务低一些。适用于经常性业务往来。

7 Q4 a9 R( J4 @7 {

    六.接待礼仪

0 A% M: c) N8 x. S1 A z3 ]2 h) Q

    1.见面。原则为主动、热情、礼貌。

# J6 S3 m% o) T( x2 r6 j) ^

    2.接待:主动起迎,问明来意。

w2 D r' p3 a7 \' e/ t5 ?

    3.安排交谈地点:

& ?8 r8 J2 \& o% ^& X8 a5 G

    ⑴根据来客来意和身份,安排适当地点(办公室、接待室、会议室)进行交谈;

! Y, y/ G. n$ o l3 t

    ⑵比较忙,一时难以抽身时,应向客人说明暂请他人代接或另商时间;

. {4 h$ _3 h8 a! D5 X1 o# M! F2 D

    ⑶切忌让客人久候而无人问津。

$ I! L( \. G. M+ f2 @

    ⑷客户提出和领导或他人交谈,应立即联络,并将客人引至约定地点等候会面,介绍后再行离开。

) s, e# x7 U/ x. {3 e8 r

    七.引见。

/ s* X: ^) S, r8 J

    首先向领导介绍客人(单位、职务、姓名)。

- e# T4 n8 F( v ~0 {. m6 F

    引见顺序;

( O, G5 T( n, M# K: O* I

    ⑴把身份低、年龄轻的人介绍给身份高、年纪大的;

% y) L6 B8 k6 O' S* ~

    ⑵按职务高低,依次介绍一行来客;

3 Z7 l* X4 s0 n8 k+ m

    ⑶职务相同,先介绍年纪大的。

7 n+ N8 ?8 g! F r$ ?) e

    ⑷领导与来宾见面交谈后,对客人原定日程有变化的,与客人共同协商安排。

e1 |" x" o5 E2 D9 g) T

    八.行路。

* [9 O! a% c; \, b* w2 y

    陪同客人行路,请客人行于自己右侧;

& u$ H0 j# h" e. \% U0 V

    乘坐车、上下楼梯、电梯,礼让在先,主动开关门;

+ @+ ?( Z! g0 j+ I; R4 {9 ]3 @

    自己处于主陪地位,应并排在客人旁边,不要落在后边。

0 z& S. p/ |, ~7 T; c+ ~4 I

    九.其他。

3 ~( x: ~. Z* D& z D7 j

    穿着不得过于随便,按规定着装,衣着整洁,有风度;

Q2 @( v6 ]6 g: n7 F; U3 B

    主动照顾来宾中的老人、妇女、儿童和残障人士;

. C; ^* e7 w" i6 w

    尊重属不同国家和民族来宾的风俗习惯和礼节。

' h( ~3 n- Z9 ^8 }- t! P

    因故未能准时赴约,尽早通知对方,并以适当的方式致歉。十.接待内容和程序

+ \( _8 R7 W2 H

    ㈠接待内宾。

9 @* {( W, n# M; P) k% |

    接受任务。弄清来宾的基本情况:单位、人数、姓名、性别、职务和使命、抵离时间、乘坐交通工具及车次或航班。

5 G! p* D5 L2 @1 f! q) B

    布置接待。提出接待意见:接待部门、人员、规格、方式、安排、费用预算,并报请上级批准。

9 l$ K, M9 c2 | p

    迎接安排。根据来宾身份、人数、性别,预订招待所或宾馆,安排好伙食标准、进餐方式、时间、地点,按抵达时间,派人派车迎接。

' O& y& ? n4 J; x- {

    看望、商议日程。来宾住下后,公司有关人员前往看望,表示欢迎和问候,了解来访日程和目的,商定活动日程并通知有关部门。

$ B6 a, w4 j- A% E$ t

    安排有关领导会见。按接待规格和礼仪,安排有关领导去住所看望,接待人员安排会见地点、时间、陪同人员。

) y5 n) k! J r" h

    组织活动实施。按参观、考察目的,组织业务部门向客人介绍情况,参观现场;对上级检查,安排汇报、座谈会。

# L5 h! v7 x8 U0 v$ ?. J1 C7 F$ U

    送别。根据客人意见,预定车、船、机票,协助客人结算食宿帐目,话别送行,派人派车送至车站、码头或机场。

( J T- u; M% F6 w. F

    小结。每次较大规模接待完成后进行一次小结,以便总结经验、改进后续工作。

1 `$ z, Z( e6 f; j% ?7 P2 s D

    ㈡接待来宾。

/ ]$ C/ z6 M. ?/ B" b

    接待内容与程序基本相同,主要内容和注意点为:

( A, W2 }$ C( L: `6 A; {

    迎送。

% X; U. `# T7 x a: f

    安排迎送陪同人员和译员,要有与外宾身份相当的对口、对等人员迎送。

, ]4 `7 C- B: ?" I, n

    对身份较高的外宾,事先应在机场(车站、码头)安排贵宾休息室,并备有饮料。

! O- a0 A% m9 ~9 ^5 ~. ^

    会见会谈。

, r5 g7 y8 W& e- `+ P! \/ Q- e

    会见会谈的时间、地点、双方人员名单应至少提前1天通知对方,并尽量不改变计划;会见时,我方主要人员要高于或等于外宾身份;会谈时,身份一般对等。

* L( V- z: h& ~

    我方人员应提前到达,并在门口迎送。

: o; ^4 Z: @6 B' T

    对会见会谈场所、座位事先精心安排,留定座位。双方人员较多、场所较大时,宜装扩音系统,桌上放置中外文座位卡。

) z$ ^/ r. B6 }/ `( u2 [% L

    会见的座位排列:外宾在右边,我方人员坐左边。团长安排在我方主谈人右手第一位,副团长坐第二位,其他外宾可依次随便落座。

" P! D4 k6 v. d5 C

    会谈时用长桌的,中外各一方,请外宾坐上方,我方主谈人坐自己一方的中间位置。

+ ^4 e# u% b- t$ y! M: w

    如有合影,事先安排合影图。合影一般主人居正中,按礼宾次序,以主人右手为上,主客双方间隔排列。

. R8 ^6 n5 ^0 V) B- ~. e

    宴请。

7 T/ A) }: l% y

    A .有宴会(早宴、午宴、晚宴)、招待会(冷餐会和酒会)、茶话会、工作进餐。

8 o6 N/ B* e' i3 m

    B .举办何种宴请活动,根据活动目的、对象、经费开支等因素确定。

! Y! y% l% t+ P P' j$ v; q" V3 u" `6 I- j

    文艺晚会。

4 D3 l0 D$ U$ C$ W: A) e

    根据活动目的、外宾兴趣、接受能力,安排和选定节目,根据客人身份安排好座位,一般以第七、八排座位为佳。

: z! o% v. Y* p' s: f8 V

    参观游览。

5 Y: d0 U4 n1 b$ x0 O

    根据来访目的、性质、外宾意愿和兴趣,选择有针对性的游览项目,安排身份相当的陪同人员和解说员、导游。

% m: t' }; q) \" d* |

    接待标准

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    ⑴用餐标准。

% h" ~0 |1 g0 x# X9 J5 N9 d# k9 M

    1、招待官员、关系户 80~120元/人·餐

5 D5 g6 }# H6 Z

    2、较重要官员、关系户 50~80元/人·餐

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    3、地方一般干部、外单位来人 10~30元/人·餐

* I0 f( m9 s- L# u2 t, _

    4、公司分支机构来人 15元左右/人·餐

7 @3 ^- m* E9 z5 Z! j

    5、常客 员工标准

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    (2)住宿安排。

6 R! H4 v B4 q7 U

    招待对象      标准         审批权限
    A .较重要官员    200~350元/天       总经理
    B .公司分支机构   按公司标准
    C .常客       自 愿

) m& d4 r# r/ I( {3 u

    十一.附则
   
    1.涉及重大接待活动,需行政部会同公关部协调执行。

7 l1 j3 w# ^! f

    2.本办法由行政部解释执行,由公司总经理颁布生效。 ) U+ H6 S2 k- J& F; j

 
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