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, A/ p) V5 G w0 }( H6 H4 [ 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 7 {" q5 M) M* ]+ g
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
/ z9 Z2 Q7 k$ s; t: L4 N 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
* K" m X& H0 \ ] 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 - @6 @' F3 ^- c& x3 u0 ?, [
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 6 f8 U+ a- D/ I! A+ F
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 T& P: y+ b4 v- p* |
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
0 g( a! q5 e. ~ 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 , u0 N+ h9 d& }& b, z0 J, Z
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 . `: z' R7 r+ U2 I4 N
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
, [4 \: r7 {; F, f1 q+ N- @5 F* k 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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